Xcel Energy
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A Xcel Energy é uma empresa de energia e serviços públicos que trabalha com comunidades, clientes e parceiros comerciais para apoiar uma transição confiável e acessível rumo a uma energia mais limpa. Seus serviços centrados no cliente incluem recursos de faturamento, acompanhamento do uso de energia e informações de segurança, enquanto suas oportunidades de carreira abrangem as atividades da empresa nos setores de energia, serviços públicos e operações de varejo relacionadas.

Engenheiro de Planejamento de Transmissão, Staff ou Sênior - Xcel Energy

A Xcel Energy busca um engenheiro de planejamento de transmissão para liderar estudos integrados do sistema elétrico, modelagem e planejamento de longo prazo da rede. A função também apoia a conformidade com NERC e FERC, recomendações técnicas e a liderança de projetos multifuncionais.

Descrição

  • Integrar os processos atuais de planejamento de transmissão por meio de ferramentas aprimoradas e automação
  • Definir premissas de planejamento e conduzir análises técnicas integradas como especialista em planejamento de transmissão
  • Preparar análises, recomendações e relatórios que orientem decisões de negócios e grandes iniciativas
  • Explicar conceitos técnicos por meio de visualizações, reuniões, apresentações e relatórios escritos
  • Liderar a modelagem e a análise de regime permanente e estabilidade
  • Desenvolver o escopo de estudos para planos de longo prazo do sistema de transmissão
  • Coordenar premissas com as equipes de Planejamento Integrado do Sistema e disciplinas relacionadas
  • Apresentar conclusões de estudos e do departamento a partes interessadas técnicas e não técnicas
  • Aprimorar procedimentos e métodos analíticos de Planejamento Integrado do Sistema
  • Enfrentar desafios técnicos e de negócios complexos
  • Liderar atividades de conformidade com NERC e FERC como especialista no assunto
  • Coordenar o trabalho de conformidade com equipes internas e organizações externas
  • Delegar atribuições a engenheiros, estagiários e técnicos
  • Orientar engenheiros em desenvolvimento e criar materiais de treinamento
  • Gerenciar vários projetos ou frentes de trabalho de porte moderado a grande dentro de projetos importantes
  • Atuar como principal representante técnico em contratos e projetos

Requisitos

  • Bacharelado em engenharia ou física por um programa credenciado pela ABET, ou equivalente reconhecido
  • Engenheiro Sênior: pelo menos cinco anos de experiência com uma certificação reconhecida nacionalmente, ou sete anos sem certificação
  • Engenheiro Staff: pelo menos dois anos de experiência profissional comprovada
  • Engenheiro Sênior: experiência com várias ferramentas de análise de transmissão, como PSS/E, TARA, EMS, ASPEN, CAPE, PROMOD, PLEXOS, PowerWorld, PSCAD ou software comparável
  • Engenheiro Staff: experiência com pelo menos uma ferramenta de análise de transmissão, como PSS/E, TARA, EMS, ASPEN, CAPE, PROMOD, PLEXOS, PowerWorld, PSCAD ou software comparável
  • Sólido conhecimento prático de estudos de sistemas elétricos ou planejamento de transmissão
  • Familiaridade com especialidades relacionadas e conhecimento geral de disciplinas adjacentes
  • Preferencial: certificação EIT/FE e/ou registro como PE
  • Preferencial: pós-graduação em engenharia ou física

Benefícios

  • Programa anual de incentivos
  • Plano médico e farmacêutico
  • Cobertura odontológica
  • Cobertura oftalmológica
  • Seguro de vida
  • Conta de reembolso para cuidados de dependentes
  • Conta de reembolso de despesas de saúde
  • Conta de poupança para despesas médicas para participantes elegíveis do plano de saúde
  • FSA de finalidade limitada para participantes elegíveis do plano de saúde e da HSA
  • Conta de reembolso de transporte
  • Cobertura por incapacidade de curto prazo
  • Cobertura por incapacidade de longo prazo
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Reembolso de academia para participantes elegíveis do plano de saúde
  • Reembolso educacional
  • Programas de transporte público
  • Programa de reconhecimento de funcionários
  • Plano de previdência
  • Plano 401(k)
  • Folga remunerada
  • Feriados remunerados
  • Folga remunerada para voluntariado e licença parental, com um modelo de trabalho híbrido que apoia a colaboração e a flexibilidade.
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