JHU EEHPC
JHU EEHPC
JHU EEHPC ist das Labor für energieeffizientes High-Performance-Computing an der Johns Hopkins University unter der Leitung von Tinoosh Mohsenin. Das Labor entwickelt medizinische, gesundheitliche und tragbare Technologien und konzentriert sich dabei auf kompakte, energieeffiziente Rechenlösungen für tragbare und mobile Systeme. Die Forschung umfasst Algorithmen, Computerarchitektur, Hardware und Systemintegration und verbindet Hochleistungsrechnen mit künstlicher Intelligenz für Anwendungen wie intelligente Gesundheitsüberwachung, Robotik und autonome Navigation. Die Arbeit des Labors verknüpft fortschrittliche Computerforschung mit praktischen Herausforderungen im Gesundheitswesen, im Verkehr und bei öffentlichen Versorgungsdiensten.

Marketingkoordinator/in, Einschreibungsmanagement

Remote-Teilzeitstelle als Marketingkoordinator/in zur Unterstützung der Einschreibungskommunikation von Johns Hopkins CTY. Zu den Aufgaben gehören E-Mail-Kampagnen, digitale Inhalte, Analysen, Rekrutierungsmaterialien und Veranstaltungsunterstützung.

Beschreibung

  • Unterstützung des Teams für Marketing und Kommunikation sowie der organisatorischen Leitung und der Abteilungen bei der täglichen Koordination.
  • Mitwirkung an Marketing- und Rekrutierungsinitiativen durch die Erstellung von Materialien und die Planung von Kampagnen.
  • Koordination der Kommunikation mit Abteilungen, Zentren, Instituten sowie den Bereichen Entwicklung und Alumni-Beziehungen.
  • Pflege des Kalenders für die Peer-Kommunikation.
  • Recherche und Erstellung von Inhalten für gedruckte und digitale Marketingmaterialien.
  • Vertretungsweise Unterstützung bei Aktualisierungen in sozialen Medien und auf der Website.
  • Erstellung und Verteilung von E-Newslettern, Ankündigungen, Display-Anzeigen und anderen digitalen Materialien.
  • Verwaltung der Informationsverteilung über E-Mail-Listen, Newsletter, Konferenzunterlagen und verwandte Materialien.
  • Zusammenstellung digitaler Marketinganalysen und Mitwirkung an der Leistungsberichterstattung.
  • Erstellung von Multimedia-Inhalten zu Informations- und Werbezwecken.
  • Unterstützung bei Schulveranstaltungen und Koordination mit dem Veranstaltungsteam der Schule.
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern in den Bereichen Grafikdesign, Druck, Werbematerialien und Marketingautomatisierung.
  • Allgemeine Unterstützung im Marketing und Projektmanagement.
  • Erstellung und Aktualisierung von Massen- und automatisierten E-Mail-Kampagnen in Emma.
  • Vorbereitung von Testlisten und Überprüfung der E-Mail-Formatierung sowie dynamischer Inhalte.
  • Koordination des E-Mail-Korrekturlesens.
  • Erstellung von Bannerwerbung in Emma.
  • Segmentierung und Hochladen von E-Mail-Listen beim E-Mail-Dienstanbieter.
  • Erstellung von UTM-Tracking-Codes und Erfassung von Kampagnenreaktionskennzahlen.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege von Standardarbeitsanweisungen für E-Mail-Marketing.
  • Identifizierung bestehender CTY-Inhalte zur Verwendung in Marketing-E-Mails.
  • Übernahme weiterer zugewiesener Aufgaben.

Anforderungen

  • Abitur oder gleichwertiger Abschluss.
  • Drei Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Frühere Erfahrung im Marketing oder in der Kommunikation.
  • Eine zusätzliche Ausbildung kann gemäß der JHU-Gleichwertigkeitsformel die erforderliche Berufserfahrung ersetzen.
  • Bachelorabschluss bevorzugt.
  • Zertifizierungen im Bereich soziale Medien oder Projektmanagement bevorzugt.
  • Erfahrung mit Veranstaltungen, Medien und Öffentlichkeitsarbeit bevorzugt.
  • Zunehmende Kenntnisse in den Bereichen Schreiben, Projektkoordination, E-Mail-Marketing, digitale Kommunikation, Content-Marketing, Kampagnenmanagement und Branding.
  • Designerfahrung ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Google Analytics ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Salesforce ist von Vorteil.
  • Ausgewählte Bewerber/innen müssen eine Beschäftigungshintergrundprüfung absolvieren.
  • Mitarbeitende müssen die saisonale Grippeimpfung erhalten; religiöse oder medizinische Ausnahmen sind möglich.

Zusatzleistungen

  • Gesamtvergütungspaket zur Unterstützung von Gesundheit, Leben, beruflicher Entwicklung und Altersvorsorge.
  • Saisonale Grippeimpfung.
  • Religiöse oder medizinische Ausnahmen von der Impfpflicht können möglich sein.
  • Unterstützung bei Vorkehrungen vor der Einstellung und bei der Barrierefreiheit.
  • Prüfung der Hintergrundüberprüfung unter Berücksichtigung von Personen mit Justizerfahrung.
  • Remote-Arbeitsmodell.

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