营销协调员，招生管理
远程兼职营销协调员，负责支持约翰斯·霍普金斯CTY的招生沟通工作。 职责包括电子邮件营销、数字内容、数据分析、招生材料和活动支持。
描述
- 为市场营销与传播团队、组织领导和各部门提供日常协调支持。
- 通过材料制作和活动策划，参与营销与招生工作。
- 协调与各部门、中心、研究所、发展部门和校友关系部门之间的沟通。
- 维护同业沟通日历。
- 为印刷和数字营销材料开展研究并撰写内容。
- 为社交媒体和网站更新提供后备支持。
- 制作并发布电子通讯、公告、展示广告及其他数字资产。
- 通过电子邮件列表、通讯、会议资料和相关材料管理信息发布。
- 汇总数字营销分析数据，并参与绩效报告编制。
- 制作教学和宣传多媒体内容。
- 支持学校活动，并与学校活动团队协调。
- 与外部供应商合作开展平面设计、印刷、宣传材料制作和营销自动化工作。
- 提供一般营销和项目管理支持。
- 在Emma中创建和更新批量及自动化电子邮件活动。
- 准备测试列表，并核验电子邮件格式和动态内容。
- 协调电子邮件校对工作。
- 在Emma中创建横幅广告。
- 对电子邮件列表进行细分，并上传至电子邮件服务提供商。
- 创建UTM跟踪代码并收集活动响应指标。
- 协助制定和维护电子邮件营销标准操作流程。
- 识别可用于营销邮件的现有CTY内容。
- 完成其他分配的工作。
任职要求
- 高中毕业或同等学历。
- 三年相关工作经验。
- 具有市场营销或传播工作经验。
- 根据JHU学历等效公式，其他教育经历可替代所要求的工作经验。
- 优先考虑具有学士学位者。
- 优先考虑拥有社交媒体或项目管理认证者。
- 有活动、媒体和公共关系经验者优先。
- 在写作、项目协调、电子邮件营销、数字传播、内容营销、活动管理和品牌建设方面具备不断提升的能力。
- 具备设计经验者优先。
- 具备Google Analytics使用经验者优先。
- 具备Salesforce使用经验者优先。
- 入选候选人必须完成入职前背景调查。
- 员工必须接种季节性流感疫苗，但宗教或医疗原因可获例外。
福利待遇
- 支持健康、生活、职业发展和退休的全面福利方案。
- 季节性流感疫苗接种。
- 可能提供宗教或医疗原因的疫苗接种豁免。
- 入职前便利措施和无障碍支持。
- 背景调查审核会考虑有司法经历人员的背景。
- 远程工作安排。