行銷協調員，招生管理
遠端兼職行銷協調員，負責支援約翰斯・霍普金斯CTY的招生溝通工作。 職責包括電子郵件行銷、數位內容、分析、招生材料與活動支援。
說明
- 為行銷與傳播團隊、組織領導及各部門提供日常協調支援。
- 透過材料製作與活動規劃，參與行銷及招生工作。
- 協調與各部門、中心、研究所、發展部門及校友關係部門之間的溝通。
- 維護同儕溝通日曆。
- 研究並撰寫印刷及數位行銷材料的內容。
- 為社群媒體及網站更新提供後備支援。
- 製作並發布電子通訊、公告、展示廣告及其他數位資產。
- 透過電子郵件清單、電子通訊、會議資料及相關材料管理資訊發布。
- 彙整數位行銷分析資料，並參與績效報告編製。
- 製作教學及宣傳多媒體內容。
- 支援學校活動，並與學校活動團隊協調。
- 與外部供應商合作進行平面設計、印刷、宣傳材料製作及行銷自動化。
- 提供一般行銷與專案管理支援。
- 在Emma中建立並更新大量及自動化電子郵件行銷活動。
- 準備測試清單，並確認電子郵件格式及動態內容。
- 協調電子郵件校對工作。
- 在Emma中建立橫幅廣告。
- 區隔電子郵件清單並上傳至電子郵件服務供應商。
- 建立UTM追蹤碼並收集活動回應指標。
- 協助制定並維護電子郵件行銷標準作業程序。
- 找出可用於行銷電子郵件的現有CTY內容。
- 完成其他指派工作。
職位要求
- 高中畢業或同等學歷。
- 三年相關工作經驗。
- 具備行銷或傳播工作經驗。
- 依據JHU學歷等效公式，其他教育經歷可替代所要求的工作經驗。
- 具學士學位者優先。
- 具社群媒體或專案管理認證者優先。
- 具活動、媒體及公共關係經驗者優先。
- 在寫作、專案協調、電子郵件行銷、數位傳播、內容行銷、活動管理及品牌塑造方面具備持續提升的能力。
- 具設計經驗者佳。
- 具Google Analytics經驗者佳。
- 具Salesforce經驗者佳。
- 獲選候選人必須完成到職前背景查核。
- 員工必須接種季節性流感疫苗，但宗教或醫療原因可獲例外。
福利待遇
- 支援健康、生活、職涯及退休的完整福利方案。
- 季節性流感疫苗接種。
- 可能提供宗教或醫療原因的疫苗接種豁免。
- 到職前便利措施及無障礙支援。
- 背景查核審查會考量曾涉司法案件者的背景。
- 遠端工作安排。