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Energy Fuels Inc
Energy Fuels Inc
201 – 500 Mitarbeitende
B2BEnergieFertigung
Energy Fuels Inc ist ein in Denver ansässiger Produzent kritischer Mineralien und von Uran, der Kernkraftwerke, Unternehmen für saubere Energie und industrielle Hersteller beliefert. Das Unternehmen betreibt Uranminen und zwei lizenzierte Produktionsanlagen in den USA, darunter die White Mesa Mill, die als einzige konventionelle Uranmühle der Vereinigten Staaten beschrieben wird. Zu den Aktivitäten gehören außerdem die Verarbeitung von Seltenerdoxiden und die Vanadiumproduktion sowie der Ausbau in den Bereichen Titan, Zirkonminerale und medizinische Isotope. Energy Fuels entwickelt eine auf die USA ausgerichtete, vertikal integrierte Lieferkette für kritische Mineralien, die Bergbau, Verarbeitung, Seltenerdelemente sowie nachgelagerte Metallurgie- und Legierungskapazitäten umfasst. Das umfassendere Portfolio an Mineralsand-Projekten beinhaltet Vermögenswerte in Madagaskar, Brasilien und Australien. Das Team von etwa 201 bis 500 Mitarbeitenden unterstützt Aktivitäten in den Bereichen Energie, Fertigung und B2B-Märkte.
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Stellen im Unternehmen

Manager Technische Bilanzierung Energie Fuels Hybrid

Leiten Sie die Recherche zur technischen Bilanzierung und die Entwicklung von Bilanzierungsrichtlinien für Energy Fuels, ein globales Unternehmen für kritische Mineralien. Unterstützen Sie die Umsetzung der US-GAAP, die SEC-Berichterstattung, Prüfungen, Unternehmenszusammenschlüsse und die SOX-Compliance.

USVereinigte StaatenCOColorado
120.000 $ – 140.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischLeitung Buchhaltung
ERP

Beschreibung

  • Komplexe Sachverhalte der US-GAAP-Bilanzierung recherchieren und lösen, einschließlich ASC 323, 606, 718, 805, 815 und 842
  • Aktualisierungen des FASB und regulatorische Entwicklungen der SEC verfolgen
  • Geschäftliche Auswirkungen bewerten sowie Umsetzung, Abstimmung mit Stakeholdern und Schulungen leiten
  • Memoranden zur technischen Bilanzierung vorbereiten, prüfen und betreuen, in denen Schlussfolgerungen nach US-GAAP dokumentiert werden
  • Recherchen zu komplexen Transaktionen durchführen und anleiten
  • Accounting Due Diligence, Kaufpreisallokation, Unternehmenszusammenschlüsse, Vermögensakquisitionen und die Integration nach der Akquisition unterstützen
  • Schlussfolgerungen zur technischen Bilanzierung für SEC-Einreichungen, Registrierungserklärungen, Pro-forma-Finanzinformationen und andere Berichtspflichten beitragen
  • Mit funktionsübergreifenden Partnern zusammenarbeiten, um Verträge und Geschäftsvereinbarungen nach den geltenden GAAP auszulegen
  • Unternehmensweite Bilanzierungsrichtlinien und -verfahren erstellen, pflegen und aktualisieren
  • Mit externen Wirtschaftsprüfern zu Fragen der technischen Bilanzierung und Positionen zu Bilanzierungsrichtlinien koordinieren
  • Bei der Dokumentation der SOX-Compliance unterstützen, einschließlich interner Kontrollen und SOX-Prozesse
  • Den Corporate Controller bei Sonderprojekten unterstützen
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen
  • Zulassung als Certified Public Accountant (CPA)
  • Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, einschließlich Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder technischen Bilanzierung in einem börsennotierten Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse der US-GAAP und der Regulation S-X
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern oder in einem börsennotierten Unternehmen
  • Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft der Big Four oder einer vergleichbaren Organisation bevorzugt
  • Masterabschluss in Rechnungswesen bevorzugt
  • Erfahrung im Bergbau, Energiesektor, verarbeitenden Gewerbe oder einer verwandten Branche bevorzugt
  • Erfahrung mit dem ERP-System Workday bevorzugt
  • Erfahrung mit Workiva bevorzugt
  • Erfahrung mit IFRS bevorzugt
  • Internationale Erfahrung bevorzugt
  • Muss gesetzlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, ohne aktuelle oder zukünftige Unterstützung bei der Visumerteilung
  • Fähigkeit, die genannten körperlichen und sensorischen Anforderungen mit oder ohne angemessene Vorkehrungen zu erfüllen
  • Erfolgreicher Abschluss einer Hintergrundüberprüfung

Zusatzleistungen

  • Anspruch auf einen jährlichen freiwilligen Bonus
  • Anspruch auf ein langfristiges Incentive-Programm
  • Kranken-, Zahn- und Sehh cobertura
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Freistellung und Feiertage des Unternehmens
  • Lebensversicherung und Versicherung gegen langfristige Arbeitsunfähigkeit
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Weitere freiwillige Leistungen können angeboten werden
  • Arbeitszeitmodell 9/80
  • Für die meisten außertariflich Beschäftigten dienstags mobiles Arbeiten

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