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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2CFinanzenFintech
Western Union ist ein global tätiges Fintech- und Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf grenzüberschreitende und währungsübergreifende Geldtransfers konzentriert. Das Unternehmen ermöglicht Privatpersonen und Unternehmen, über digitale Kanäle, seine mobile App und ein weitreichendes Netzwerk persönlicher Agentenstandorte in mehr als 200 Ländern und Gebieten Geld zu senden und zu empfangen. Western Union verbindet internationale Zahlungsdienste mit Sicherheits- und Maßnahmen zur Betrugsprävention, die weltweit zuverlässige und transparente Überweisungen unterstützen sollen. Die Tätigkeit des Unternehmens umfasst die Bereiche Finanzen, Verbraucherdienstleistungen und Technologie und macht Western Union zu einem interessanten Arbeitgeber für Fachkräfte, die sich für globale Zahlungsverkehrslösungen und digitale Finanzprodukte interessieren.
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Manager/in im globalen KYC-Programmbüro – Western Union, Denver (hybrid)

Leiten Sie Western Unions globales KYC-Programm in einer hybriden Position in Denver und verantworten Sie AML-Compliance, Richtlinien, Abläufe und Programmeffektivität. Treiben Sie Prozessverbesserungen, die Abstimmung mit Stakeholdern und eine skalierbare Steuerung regionaler und globaler Teams voran.

USVereinigte StaatenCOColorado
115.000 $ – 130.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzkriminalität

Beschreibung

  • Unterstützen Sie die Leitung des globalen KYC-Programms bei Aufsichtsverfahren und Initiativen zur Steigerung der Programmeffektivität.
  • Leiten Sie den KYC-Betrieb, indem Sie Fachwissen zur Bekämpfung von Finanzkriminalität und bewährte Ermittlungsverfahren anwenden.
  • Pflegen und entwickeln Sie globale KYC-Richtlinien, Verfahren, Arbeitshilfen und unterstützende Dokumentation.
  • Leiten Sie Prozessverbesserungen, die die Compliance stärken, die operative Effizienz erhöhen und die Skalierbarkeit des Programms unterstützen.
  • Koordinieren Sie sich mit funktionsübergreifenden Teams in globalen Regionen, um eine konsistente Umsetzung des globalen KYC-Programms zu fördern.
  • Bauen Sie starke Beziehungen zu regionalen und globalen Stakeholdern auf und kommunizieren Sie wirksam mit Führungskräften.
  • Führen und unterstützen Sie direkt unterstellte Mitarbeitende, damit Initiativen und Projekte fristgerecht umgesetzt werden.
  • Unterstützen Sie die Konzeption und Einführung des Verfahrens zur Überwachung und Steuerung des globalen KYC-Programms.
  • Definieren Sie Anforderungen auf Grundlage globaler Compliance-Prioritäten, geschäftlicher Produktanforderungen und regulatorischer Verpflichtungen.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss wird dringend bevorzugt; einschlägige Berufserfahrung kann an dessen Stelle anerkannt werden.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der AML-Compliance oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in funktionsübergreifenden Umgebungen.
  • Erfahrung mit komplexen Systemen, die mehrere Stakeholder-Gruppen und Fachbereiche umfassen.
  • Fähigkeit, Recherchen durchzuführen, Feedback einzuholen und Erkenntnisse in prägnante Zusammenfassungen von Compliance-Ergebnissen oder Anforderungen zu überführen.
  • Fähigkeit, Ergebnisse und Erkenntnisse internen und externen Stakeholdern klar zu vermitteln.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte und Aufgaben selbstständig zu verwalten und zu priorisieren.
  • Nachweisliche analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld wirksam beizutragen.
  • Erfahrung in der Führung und Förderung leistungsstarker Compliance-Teams in dynamischen, fristgebundenen Umgebungen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, PowerPoint und anderen Tools der Microsoft Suite.
  • Sie müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten.
  • Western Union übernimmt für diese Position kein Sponsoring von Arbeitsvisa.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeiten für kurzfristige Incentives
  • Mehrere Optionen für Krankenversicherungspläne
  • Unfall- und Lebensversicherungsschutz
  • Zugang zu erstklassigen Plattformen für die berufliche Weiterentwicklung
  • Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherung
  • Programm zur Unterstützung von Studiengebühren
  • Mitarbeiterrabattprogramm
  • Elternzeit
  • 401(k)-Plan
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Anwesenheit im Büro an mindestens drei Tagen pro Woche

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