
グローバルKYCプログラムオフィスマネージャー—ウエスタンユニオン、デンバー・ハイブリッド勤務
デンバーでのハイブリッド勤務として、ウエスタンユニオンのグローバルKYCプログラムを率い、AMLコンプライアンス、方針、業務、プログラムの有効性を統括します。 プロセス改善、ステークホルダー間の連携、地域およびグローバルチームにわたる拡張可能な監督体制を推進します。
仕事内容
- グローバルKYC責任者を補佐し、プログラムの有効性を高める監督手順と施策を実行します。
- 金融犯罪コンプライアンスの専門知識と調査のベストプラクティスを活用し、KYC業務を指揮します。
- グローバルKYCの方針、手順、業務参照資料、関連文書を維持・策定します。
- コンプライアンスを強化し、業務効率を高め、プログラムの拡張性を支えるプロセス改善を主導します。
- グローバル各地域の部門横断チームと連携し、グローバルKYCプログラムの一貫した実行を促進します。
- 地域およびグローバルのステークホルダーと強固な関係を築き、上級リーダーと効果的にコミュニケーションします。
- 直属の部下を管理・支援し、施策やプロジェクトを期限内に完了させます。
- グローバルKYC監督・管理手順の設計と導入を支援します。
- グローバルなコンプライアンスの優先事項、事業製品のニーズ、規制上の義務に基づいて要件を定義します。
応募要件
- 学士号が強く望まれます。関連する職務経験で代替できる場合があります。
- AMLコンプライアンスまたは同等分野で5年以上の経験。
- 部門横断的な環境で、優れた文書・口頭コミュニケーション、プレゼンテーション、ステークホルダー管理のスキル。
- 複数のステークホルダーグループや領域にまたがる複雑なシステムの業務経験。
- 調査やフィードバックの収集を行い、洞察をコンプライアンス上の発見事項や要件の簡潔な要約にまとめる能力。
- 発見事項や成果を社内外のステークホルダーに明確に伝える能力。
- 複数のプロジェクトやタスクを自律的に管理し、優先順位を付ける能力。
- 実証された分析力と問題解決能力。
- 優れた対人スキルと、チーム志向の環境で効果的に貢献する能力。
- 変化が速く期限が厳格な環境で、高い成果を上げるコンプライアンスチームを率い、成長を支援した経験。
- Microsoft Word、Excel、PowerPoint、その他のMicrosoft Suiteツールに精通していること。
- 米国でフルタイム勤務する資格が必要です。
- ウエスタンユニオンはこのポジションについて就労ビザをスポンサーしません。
福利厚生
- 短期インセンティブの機会
- 複数の健康保険プランから選択可能
- 傷害保険および生命保険の補償
- 一流の専門能力開発プラットフォームの利用
- 医療、歯科、眼科、生命保険
- 授業料補助制度
- 従業員割引制度
- 育児休暇
- 401(k)プラン
- 週3日以上のオフィス出勤を必要とするハイブリッド勤務形態








