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AECOM ist ein Beratungsunternehmen für Infrastruktur, das Kunden aus dem öffentlichen und privaten Sektor bei der Planung, Gestaltung, Umsetzung und Verwaltung komplexer Projekte unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst Architektur und Design, Ingenieurwesen, Baumanagement sowie Umweltdienstleistungen – mit Fachkenntnissen in den Bereichen Verkehr, Energie, Gesundheitswesen, Logistik und staatliche Infrastruktur. Das Unternehmen verbindet technische Beratung mit digitaler Innovation und nachhaltigkeitsorientierten Ansätzen, um Herausforderungen in der gebauten Umwelt zu bewältigen und langfristig positive Entwicklungen für Gemeinschaften zu fördern.
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Stellen im Unternehmen

Manager für Rechenzentrumsplanung

Leiten Sie interdisziplinäre Teams bei Colocation- und Hyperscale-Rechenzentrumsprojekten für AECOM. Begleiten Sie die Arbeit von der Standortprüfung und Campusplanung bis hin zu Entwurf und Bauüberwachung.

USVereinigte StaatenVAVirginia
190.000 $ – 240.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischProduktdesigner

Beschreibung

  • Verantwortung für Colocation- und Hyperscale-Rechenzentrumsprojekte von der Standortprüfung und Campusplanung bis hin zu Entwurf und Bauüberwachung.
  • Leitung von Due-Diligence- und Planungsteams aus Architektur, Tiefbau, Tragwerksplanung, Maschinenbau, Elektrotechnik, Sanitärplanung, Sicherheit, Brandschutz, IKT sowie Gebäude- und Energiemanagementsystemen (BMS/EPMS).
  • Umsetzung der Projekte gemäß Kundenanforderungen, Zeitplänen und Qualitätsstandards.
  • Erstellung und Überwachung von Projekt- und Programmmanagementplänen für mehrere Standorte.
  • Leitung und Teilnahme an Besprechungen mit Kunden und externen Interessengruppen.
  • Proaktives Management von Projektänderungen und deren Kommunikation innerhalb von AECOM und an Kunden.
  • Frühzeitiges Erkennen von Problemen und Entwicklung praktikabler Lösungen.
  • Information der Interessengruppen über den Projektfortschritt und Klärung offener Punkte.
  • Erstellung technischer und finanzieller Angebote für neue Rechenzentrumsplanungen sowie für Ausbau-, Verlagerungs- und Änderungsprojekte.
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Ansprechpartnern und Einkäufern auf Kundenseite.
  • Zusammenarbeit mit AECOM-Teams weltweit an bedeutenden Rechenzentrumsprojekten.
  • Gelegentliche Reisen zu Kundenterminen, wichtigen Meilensteinen, Zusammenarbeit vor Ort und anderen geschäftskritischen Aktivitäten.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Architektur, Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
  • Eine Zulassung als Professional Engineer (P.E.) oder Architekt ist von Vorteil.
  • Ein Masterabschluss in Architektur, Maschinenbau oder Elektrotechnik ist von Vorteil.
  • Zwölf Jahre einschlägige Erfahrung in Planung oder Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Eine Lean-Six-Sigma-Zertifizierung ist von Vorteil.
  • Eine Akkreditierung als Tier Professional des Uptime Institute ist von Vorteil.
  • Eine aktive oder kürzlich ausgeübte Führungsrolle in einem Fachverband für Rechenzentren oder geschäftskritische Infrastruktur ist von Vorteil.
  • Zwölf Jahre Erfahrung im Planungsmanagement und Ingenieurwesen für Colocation- oder Hyperscale-Rechenzentren sind von Vorteil.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in dynamischen Situationen mit engem Zeitrahmen weitgehend selbstständig zu arbeiten.
  • Fähigkeit, Teams zu führen.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten.
  • Berechtigung zur Arbeitsaufnahme in den Vereinigten Staaten erforderlich.
  • Für aktuelle Inhaber eines H-1B-Visums in den Vereinigten Staaten ist eine Unterstützung beim Antrag auf Daueraufenthalt möglich.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung
  • Lebensversicherung sowie Versicherung bei Unfalltod und Invalidität
  • Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit
  • Bezahlte Freistellung
  • Beurlaubungen
  • Freiwillige Zusatzleistungen und Vergünstigungen
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Angebote zur Förderung des Wohlbefindens
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Geschäftsreiseversicherung
  • Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Altersvorsorgeplan
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende
  • Preisgekrönte Schulungs- und Entwicklungsprogramme
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Ausbau von Führungskompetenzen

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