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M3 USA
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201 – 500 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenKrankenversicherung
M3 USA bietet Marktforschung, Rekrutierung im Gesundheitswesen und Werbedienstleistungen für den Life-Sciences-Sektor. Das Unternehmen führt qualitative und quantitative Studien durch, entwickelt multichannelbasierte Werbemaßnahmen, unterstützt klinische Studien und bindet Ärztinnen und Ärzte ein. Damit hilft es Pharma- und Gesundheitsorganisationen, ihre Fachzielgruppen zu verstehen und mit ihnen relevante Informationen zu teilen. Als Tochtergesellschaft von M3 Inc. nutzt M3 USA Forschungskapazitäten in den Vereinigten Staaten und Europa sowie Gesundheitsdaten und berufliche Netzwerke, um fundierte Entscheidungen und die medizinische Versorgung zu unterstützen.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Engineering, PracticeMatch

Leiten Sie die Modernisierung der Arztvermittlungsplattform PracticeMatch bei M3 USA. Die Rolle umfasst Cloud-Migration, Produktionsbetrieb, KI-gestützte Entwicklung sowie die Führung von Engineering- und QA-Teams.

USVereinigte StaatenPAPennsylvaniaWAWashingtonRemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
CloudPythonReactSQLTypeScript

Beschreibung

  • Modernisieren Sie die bestehende ColdFusion- und SQL-Server-Plattform von PracticeMatch schrittweise.
  • Definieren Sie die Zielarchitektur und die stufenweise Cloud-Migration zu TypeScript und Python.
  • Schaffen Sie die Grundlagen für automatisierte Tests, CI/CD, Observability und eine Cloud-Plattform.
  • Verantworten Sie den Produktionsbetrieb, leiten Sie die Reaktion auf Vorfälle und beheben Sie deren Ursachen.
  • Sorgen Sie mit kleineren, häufigen Releases und realistischen Prognosen für eine besser planbare Lieferung.
  • Verankern Sie KI-gestützte Entwicklung im Repository-Kontext, in Programmierkonventionen, Qualitätsprüfungen und Reviews.
  • Tragen Sie maßgeblich zum produktiven Code bei, gestalten Sie die Architektur und überprüfen Sie den Großteil der Engineering-Arbeit.
  • Führen und unterstützen Sie das Engineering- und QA-Team von PracticeMatch.
  • Arbeiten Sie mit der Leitung Produkt, dem CEO von PracticeMatch, dem CTO von M3 USA sowie Vertrieb und Marketing zusammen.
  • Gewinnen, führen und entwickeln Sie Engineering-Talente.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten technischen Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens 12 Jahre fortschreitende Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon umfangreiche praktische technische Arbeit.
  • Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Engineering, einschließlich direkter Leitung von Engineering-Teams.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Modernisierung von Altsystemen oder der Migration von Technologieplattformen.
  • Erfahrung in einem SaaS-, Daten- oder Plattformproduktumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse der Architektur von Webanwendungen.
  • Gute praktische Kenntnisse moderner Webtechnologien, etwa React oder vergleichbarer Frontend-Frameworks, REST-APIs, Cloud-Infrastruktur und Containerisierung.
  • Erfahrung mit dem Entwurf und Betrieb von CI/CD-Pipelines, automatisierten Test-Frameworks und Observability-Systemen.
  • Praktische Kenntnisse in Anwendungssicherheit, Datenschutz und Compliance-Anforderungen für Webprodukte.
  • Praktische Kenntnisse agentischer Programmierwerkzeuge wie Claude Code, Codex oder vergleichbarer Tools sowie verlässlicher Produktionsverfahren im Engineering.
  • Erfolgreiche Erfahrung darin, Engineering-Talente auf verschiedenen Ebenen zu gewinnen, zu führen und weiterzuentwickeln.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Vermittlung technischer Informationen an Führungskräfte sowie an Geschäfts- und Engineering-Teams.
  • Erfahrung mit Gesundheitstechnologie oder der Vermittlung von Ärzten ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in der Ärztevermittlung oder im Gesundheitswesen sind von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Kranken- und Zahnversicherung
  • Lebens-, Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Rezeptkostenplan
  • Konto für flexible Ausgaben
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Feiertage und Urlaub
  • Krankheitstage und ein persönlicher freier Tag
  • Wettbewerbsfähige Vergütung

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