
M3 USA świadczy usługi w zakresie badań rynku, rekrutacji do badań medycznych oraz promocji w sektorze nauk biologicznych i medycznych. Firma realizuje badania jakościowe i ilościowe, prowadzi promocję wielokanałową, wspiera badania kliniczne i angażuje lekarzy, pomagając organizacjom farmaceutycznym i medycznym lepiej rozumieć profesjonalne grupy odbiorców oraz docierać do nich z odpowiednimi informacjami. Jako spółka zależna M3 Inc. firma korzysta z możliwości badawczych w Stanach Zjednoczonych i Europie, a także z danych dotyczących ochrony zdrowia i sieci zawodowych, wspierając podejmowanie świadomych decyzji oraz rozwój praktyki medycznej.
Szef inżynierii, PracticeMatch
Pokieruj modernizacją platformy PracticeMatch do rekrutacji lekarzy w M3 USA. Zakres roli obejmuje migrację do chmury, inżynierię systemów produkcyjnych, programowanie wspomagane przez AI oraz kierowanie zespołami inżynierii i QA.
Opis
- Modernizować etapami starszą platformę PracticeMatch opartą na ColdFusion i SQL Server.
- Określić docelową architekturę i etapową migrację do chmury z wykorzystaniem TypeScript i Pythona.
- Stworzyć podstawy zautomatyzowanych testów, CI/CD, obserwowalności i platformy chmurowej.
- Odpowiadać za inżynierię systemów produkcyjnych, kierować reagowaniem na incydenty i usuwać ich pierwotne przyczyny.
- Zwiększać przewidywalność dostarczania dzięki mniejszym, częstszym wydaniom i realistycznym prognozom.
- Włączać programowanie wspomagane przez AI w pracę z kontekstem repozytorium, konwencjami kodowania, kontrolą jakości i przeglądami.
- Wnosić istotny wkład w kod produkcyjny, kształtować architekturę i przeglądać większość prac inżynieryjnych.
- Kierować zespołem inżynierii i QA PracticeMatch oraz wspierać jego członków.
- Współpracować z szefem produktu, dyrektorem generalnym PracticeMatch, dyrektorem technicznym M3 USA oraz działami sprzedaży i marketingu.
- Pozyskiwać, zatrudniać, prowadzić i rozwijać talenty inżynieryjne.
Wymagania
- Licencjat z informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej dziedziny technicznej albo równoważne doświadczenie.
- Co najmniej 12 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, z rosnącym zakresem odpowiedzialności, w tym znaczna praktyka techniczna.
- Co najmniej pięć lat kierowania inżynierią, w tym bezpośredniego zarządzania zespołami inżynieryjnymi.
- Udokumentowane sukcesy w modernizacji starszych systemów lub migracji platform technologicznych.
- Doświadczenie w środowisku produktów SaaS, danych lub platformowych.
- Ekspercka znajomość architektury aplikacji internetowych.
- Bardzo dobra znajomość nowoczesnych technologii internetowych, takich jak React lub porównywalne frameworki front-endowe, interfejsy REST API, infrastruktura chmurowa i konteneryzacja.
- Doświadczenie w projektowaniu i obsłudze potoków CI/CD, zautomatyzowanych frameworków testowych i systemów obserwowalności.
- Praktyczna znajomość bezpieczeństwa aplikacji, prywatności danych i wymogów zgodności dotyczących produktów internetowych.
- Praktyczna znajomość agentowych narzędzi programistycznych, takich jak Claude Code, Codex lub ich odpowiedniki, oraz niezawodnych praktyk inżynierii systemów produkcyjnych.
- Doświadczenie w rekrutowaniu, prowadzeniu i rozwijaniu talentów inżynieryjnych na różnych poziomach.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym prezentowania informacji technicznych kadrze kierowniczej, odbiorcom biznesowym i zespołom inżynieryjnym.
- Doświadczenie w technologiach medycznych lub rekrutacji lekarzy będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość rekrutacji lekarzy lub danych medycznych będzie atutem.
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne i stomatologiczne
- Ubezpieczenie na życie, od następstw nieszczęśliwych wypadków i niezdolności do pracy
- Plan refundacji leków na receptę
- Rachunek wydatków elastycznych
- Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy
- Płatne święta i urlop
- Dni chorobowe i jeden dzień wolny do wykorzystania według potrzeb
- Konkurencyjne wynagrodzenie