Cardinal Health
Cardinal Health
Cardinal Health ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Gesundheitsdienstleistungen und -produkte, das Krankenhäuser, kommunale Gesundheitszentren, ambulante Operationszentren, Apotheken und andere Gesundheitsdienstleister unterstützt. Das Unternehmen ist in den Bereichen medizinische Versorgungsgüter, Arzneimittelversorgung, Logistik im Gesundheitswesen, Medizinprodukte, Patientenbetreuung, Apothekenmanagement und fortschrittliche Therapielösungen tätig. Durch die Verbindung von Produkten, Dienstleistungen und operativer Fachkompetenz entlang der Gesundheitsversorgungskette unterstützt Cardinal Health Gesundheitsdienstleister dabei, die Versorgung zu verbessern und zugleich die Effizienz sowie die alltägliche Komplexität ihrer Abläufe zu bewältigen.

Manager für Data Engineering bei Cardinal Health

Leiten Sie Teams für die unternehmensweite Datentransformation bei Cardinal Health und verantworten Sie Google-Cloud-Plattformen sowie Analytics- und KI/ML-Betrieb. Steuern Sie die Umsetzung, verbessern Sie Plattformen und fördern Sie die Entwicklung von Talenten.

Beschreibung

  • Leiten Sie unternehmensweite Teams, die für den Betrieb der Datentransformation verantwortlich sind.
  • Nutzen Sie Software-Engineering- und DevOps-Praktiken, um umfangreiche unternehmensweite Datenschichten für Analytics und Machine Learning auf Google Cloud zu betreiben.
  • Verbessern Sie Datenplattformen, stellen Sie Funktionen bereit, schließen Sie Lücken und automatisieren Sie Lösungen mit Produktdenken und agilen Methoden.
  • Verantworten Sie den Abteilungsbetrieb und führen Sie Mitarbeitende, externe Ressourcen und Business-Support-Mitarbeitende.
  • Rekrutieren Sie Teammitglieder, besetzen Sie Stellen und fördern Sie deren Entwicklung durch Coaching.
  • Entwickeln Sie gemeinsame Servicepraktiken für Transformation und Betrieb, die Analytics- und KI/ML-Lösungen im Operational Data Lake und verwandten Systemen unterstützen.
  • Verantworten Sie den unternehmensweiten Betrieb der Datentransformation, die Planung, das Nachfragemanagement, Budgets und Leistungskennzahlen.
  • Steuern Sie die Erwartungen von Stakeholdern und bauen Sie produktive Beziehungen auf.
  • Erstellen Sie Richtlinien und Verfahren, um festgelegte Ziele zu erreichen.
  • Bringen Sie sich praktisch in die Softwareentwicklung, das Projektmanagement, die funktionsübergreifende Koordination und die Teamkommunikation ein.
  • Schaffen Sie teamübergreifend Einigkeit und erzielen Sie Ergebnisse.
  • Arbeiten Sie während des gesamten Softwareentwicklungszyklus mit Entwicklern, Qualitätssicherungsingenieuren, Produktmanagern und weiteren Teams zusammen.
  • Steuern Sie Liefertermine, machen Sie Probleme sichtbar und halten Sie Stakeholder auf dem Laufenden.
  • Sichern Sie die für die Projektdurchführung erforderlichen Ressourcen.
  • Arbeiten Sie mit Cloud-Platform-Teams zusammen, um Datenlade-, Bereitstellungs- und Überwachungsabläufe zu standardisieren.
  • Stellen Sie sicher, dass Mitarbeitende Compliance-Anforderungen, die Organisationsgovernance und die Richtlinien des Technology Center of Excellence einhalten.
  • Vermitteln Sie komplexe Informationen zielgruppengerecht und prägnant über verschiedene Kommunikationskanäle hinweg.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung ist erwünscht.
  • Erfahrung in der Führung von Teams mit mindestens 10 Personen, einschließlich Festangestellten, Vertragskräften und/oder externen Mitarbeitenden.
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit Big-Data-Systemen, Data Lakes und Analytics, einschließlich der Leitung von Build- und Run-Teams.
  • Kenntnisse in Technologien für Datenübertragung und Cloud-Data-Warehouses, darunter Google Cloud Platform, BigQuery und Google Cloud Storage.
  • Erfahrung mit der Leitung von Teams und der Servicebereitstellung in einem Offshore Delivery Center eines multinationalen Unternehmens ist erwünscht.
  • Fundierte Kenntnisse der Scrum-Methoden und -Artefakte, darunter Definition of Done, User Stories, Präsentationen oder Demos, Aufwandsschätzung für Stories und Backlog-Verfeinerung.
  • Fähigkeit, die berufliche Entwicklung und den Karrierefortschritt von Mitarbeitenden zu unterstützen.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit DevOps- und agilen Methoden ist erwünscht.

Zusatzleistungen

  • Ein inklusives Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen und Hintergründe wertschätzt.
  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit.

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