Cardinal Health
Cardinal Health
Cardinal Health è un’azienda globale di servizi e prodotti sanitari che supporta ospedali, centri sanitari comunitari, centri di chirurgia ambulatoriale, farmacie e altri operatori sanitari. Le sue attività comprendono la distribuzione di forniture mediche e prodotti farmaceutici, la logistica sanitaria, i prodotti medicali, il supporto ai pazienti, la gestione delle farmacie e soluzioni terapeutiche avanzate. Collegando prodotti, servizi e competenze operative lungo l’intera catena di approvvigionamento sanitario, Cardinal Health aiuta gli operatori a migliorare l’erogazione dell’assistenza, gestendo al contempo l’efficienza e la complessità delle attività quotidiane.

Responsabile di ingegneria dei dati presso Cardinal Health

Guida i team di trasformazione dei dati aziendali di Cardinal Health e supervisiona le piattaforme Google Cloud e le operazioni di analisi e IA/ML. Coordina le consegne, il miglioramento delle piattaforme e lo sviluppo dei talenti.

Descrizione

  • Guidare i team aziendali responsabili delle operazioni di trasformazione dei dati.
  • Applicare pratiche di ingegneria del software e DevOps per mantenere livelli di dati aziendali su larga scala destinati all’analisi e all’apprendimento automatico su Google Cloud.
  • Applicare il pensiero di prodotto e pratiche Agile per migliorare le piattaforme dati, fornire funzionalità, colmare lacune e automatizzare soluzioni.
  • Supervisionare le attività del dipartimento e gestire dipendenti, risorse dei fornitori e personale di supporto aziendale.
  • Selezionare, organizzare, affiancare e sviluppare i membri del team.
  • Creare pratiche di servizi condivisi per la trasformazione e le operazioni a supporto delle soluzioni di analisi e IA/ML nell’Operational Data Lake e nei sistemi correlati.
  • Supervisionare le operazioni aziendali di trasformazione dei dati, la pianificazione, la gestione della domanda, i budget e gli indicatori di prestazione.
  • Gestire le aspettative degli stakeholder e costruire rapporti produttivi.
  • Creare politiche e procedure per raggiungere gli obiettivi definiti.
  • Contribuire direttamente allo sviluppo software, alla gestione dei progetti, al coordinamento interfunzionale e alla comunicazione del team.
  • Favorire l’accordo tra i team e ottenere risultati.
  • Seguire l’intero ciclo di vita dello sviluppo software insieme a sviluppatori, ingegneri della qualità, product manager e altri team.
  • Gestire le tempistiche di consegna, segnalare i problemi e tenere aggiornati gli stakeholder.
  • Assicurare le risorse necessarie per realizzare i progetti.
  • Collaborare con i team Cloud Platform per standardizzare le operazioni di caricamento dei dati, distribuzione e monitoraggio.
  • Garantire che i dipendenti rispettino i requisiti di conformità, la governance organizzativa e le linee guida del Centro di eccellenza tecnologica.
  • Spiegare informazioni complesse in modo chiaro e conciso a diversi destinatari e attraverso vari canali di comunicazione.

Requisiti

  • È preferibile una laurea triennale o un’esperienza lavorativa equivalente.
  • Esperienza nella gestione di team di almeno 10 persone, inclusi dipendenti a tempo pieno, collaboratori a contratto e/o personale di fornitori.
  • Almeno 8 anni di esperienza con sistemi di big data, data lake e analisi, inclusa la gestione di team di sviluppo e operativi.
  • Conoscenza delle tecnologie per il trasferimento dei dati e dei data warehouse cloud, tra cui Google Cloud Platform, BigQuery e Google Cloud Storage.
  • È preferibile esperienza nella gestione di team e nell’erogazione di servizi presso un centro operativo offshore di un’azienda multinazionale.
  • Ottima conoscenza dei metodi e degli artefatti Scrum, comprese le definizioni di completamento, le user story, le presentazioni o demo, la stima delle story e il perfezionamento del backlog.
  • Capacità di sostenere lo sviluppo professionale e la progressione di carriera dei dipendenti.
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta.
  • È preferibile esperienza con pratiche DevOps e Agile.

Benefit

  • Un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità di idee, esperienze e provenienze.
  • Datore di lavoro che garantisce pari opportunità.

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