Cardinal Health
Cardinal Health
Cardinal Health est une entreprise mondiale de services et de produits de santé qui accompagne les hôpitaux, les centres de santé communautaires, les centres de chirurgie ambulatoire, les pharmacies et les autres prestataires de soins. Ses activités couvrent la distribution de fournitures médicales et de produits pharmaceutiques, la logistique de santé, les produits médicaux, l’accompagnement des patients, la gestion des pharmacies et les solutions thérapeutiques avancées. En reliant les produits, les services et son expertise opérationnelle tout au long de la chaîne d’approvisionnement des soins de santé, Cardinal Health aide les prestataires à améliorer la prise en charge tout en gérant l’efficacité et la complexité du quotidien.

Responsable de l’ingénierie des données chez Cardinal Health

Dirigez des équipes de transformation des données d’entreprise chez Cardinal Health et supervisez les plateformes Google Cloud ainsi que les opérations d’analyse et d’IA/ML. Pilotez les livraisons, l’amélioration des plateformes et le développement des talents.

Description

  • Diriger les équipes d’entreprise responsables des opérations de transformation des données.
  • Utiliser les pratiques d’ingénierie logicielle et de DevOps pour maintenir des couches de données d’entreprise à grande échelle destinées à l’analyse et à l’apprentissage automatique sur Google Cloud.
  • Appliquer une approche produit et des pratiques agiles pour améliorer les plateformes de données, fournir de nouvelles capacités, combler les lacunes et automatiser les solutions.
  • Superviser les opérations du département et encadrer les employés, les ressources des fournisseurs et le personnel de soutien aux activités.
  • Recruter, constituer les équipes, accompagner et développer leurs membres.
  • Créer des pratiques de services partagés pour la transformation et les opérations qui soutiennent les solutions d’analyse et d’IA/ML dans le lac de données opérationnel et les systèmes associés.
  • Superviser les opérations de transformation des données d’entreprise, la planification, la gestion de la demande, les budgets et les indicateurs de performance.
  • Gérer les attentes des parties prenantes et établir des relations constructives.
  • Créer des politiques et des procédures pour atteindre les objectifs définis.
  • Contribuer directement au développement logiciel, à la gestion de projets, à la coordination transversale et à la communication au sein de l’équipe.
  • Favoriser l’accord entre les équipes et obtenir des résultats.
  • Intervenir tout au long du cycle de développement logiciel avec les développeurs, les ingénieurs qualité, les chefs de produit et les autres équipes.
  • Gérer les échéances de livraison, signaler les problèmes et tenir les parties prenantes informées.
  • Obtenir les ressources nécessaires à l’exécution des projets.
  • Travailler avec les équipes Cloud Platform pour standardiser les opérations de chargement des données, de déploiement et de surveillance.
  • Veiller au respect par les employés des exigences de conformité, de la gouvernance de l’organisation et des directives du Centre d’excellence technologique.
  • Expliquer des informations complexes avec clarté et concision à différents publics et par divers canaux de communication.

Exigences

  • Un diplôme de premier cycle est souhaité, ou une expérience professionnelle équivalente.
  • Expérience de la gestion d’équipes d’au moins 10 personnes, y compris des employés à temps plein, des contractuels et/ou du personnel de fournisseurs.
  • Au moins 8 ans d’expérience des systèmes de mégadonnées, des lacs de données et de l’analyse, y compris la gestion d’équipes de développement et d’exploitation.
  • Connaissance des technologies de transfert de données et d’entrepôts de données cloud, notamment Google Cloud Platform, BigQuery et Google Cloud Storage.
  • Une expérience de la gestion d’équipes et de la prestation de services dans un centre de livraison offshore d’une entreprise multinationale est souhaitée.
  • Excellente connaissance des méthodes et artefacts Scrum, notamment des définitions de terminé, des récits utilisateurs, des présentations ou démonstrations, de l’estimation des récits et de l’affinage du backlog.
  • Capacité à soutenir le développement professionnel et l’évolution de carrière des employés.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Une expérience des pratiques DevOps et agiles est souhaitée.

Avantages

  • Un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité des idées, des expériences et des parcours.
  • Employeur garantissant l’égalité des chances.

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