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Cardinal Health
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Patrocinador de visto H1BCuidados de saúdeIndústria de transformaçãoLogística
A Cardinal Health é uma empresa global de serviços e produtos de saúde que apoia hospitais, centros de saúde comunitários, centros de cirurgia ambulatorial, farmácias e outros prestadores de cuidados. Suas operações abrangem a distribuição de suprimentos médicos e produtos farmacêuticos, logística em saúde, produtos médicos, suporte a pacientes, gestão de farmácias e soluções avançadas de terapia. Ao conectar produtos, serviços e experiência operacional em toda a cadeia de suprimentos de saúde, a Cardinal Health ajuda os prestadores a aprimorar a prestação de cuidados e, ao mesmo tempo, administrar a eficiência e a complexidade do dia a dia.
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Vagas da empresa

Gerente de Engenharia de Dados na Cardinal Health

Lidere equipes de transformação de dados corporativos na Cardinal Health, supervisionando plataformas do Google Cloud e operações de analytics e IA/ML. Oriente entregas, melhorias de plataforma e desenvolvimento de talentos.

USEstados UnidosHíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de dados
BigQueryGoogle Cloud PlatformNuvemSDLC

Descrição

  • Liderar equipes corporativas responsáveis pelas operações de transformação de dados.
  • Usar práticas de engenharia de software e DevOps para manter camadas de dados corporativas de grande escala para analytics e aprendizado de máquina no Google Cloud.
  • Aplicar pensamento de produto e práticas ágeis para melhorar plataformas de dados, entregar recursos, resolver lacunas e automatizar soluções.
  • Supervisionar as operações do departamento e gerir funcionários, recursos de fornecedores e equipes de suporte aos negócios.
  • Recrutar, formar equipes, orientar e desenvolver os integrantes da equipe.
  • Criar práticas de serviços compartilhados para transformação e operações que apoiem soluções de analytics e IA/ML no Operational Data Lake e em sistemas relacionados.
  • Supervisionar as operações corporativas de transformação de dados, o planejamento, a gestão da demanda, os orçamentos e as métricas de desempenho.
  • Gerir as expectativas das partes interessadas e construir relações produtivas.
  • Criar políticas e procedimentos para atingir os objetivos definidos.
  • Contribuir diretamente para o desenvolvimento de software, a gestão de projetos, a coordenação multifuncional e a comunicação da equipe.
  • Promover o alinhamento entre equipes e entregar resultados.
  • Atuar em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software com desenvolvedores, engenheiros de qualidade, gerentes de produto e outras equipes.
  • Gerir prazos de entrega, sinalizar problemas e manter as partes interessadas informadas.
  • Garantir os recursos necessários para executar projetos.
  • Trabalhar com as equipes de Cloud Platform para padronizar as operações de carregamento de dados, implantação e monitoramento.
  • Garantir que os funcionários cumpram os requisitos de conformidade, a governança organizacional e as diretrizes do Centro de Excelência de tecnologia.
  • Explicar informações complexas com clareza e concisão para diferentes públicos e canais de comunicação.

Requisitos

  • É desejável ter bacharelado ou experiência profissional equivalente.
  • Experiência na gestão de equipes com 10 ou mais pessoas, incluindo funcionários em tempo integral, contratados e/ou profissionais de fornecedores.
  • Pelo menos 8 anos de experiência com sistemas de big data, data lakes e analytics, incluindo gestão de equipes de desenvolvimento e operação.
  • Conhecimento de tecnologias de movimentação de dados e data warehouses em nuvem, incluindo Google Cloud Platform, BigQuery e Google Cloud Storage.
  • É desejável ter experiência na gestão de equipes e prestação de serviços em um centro de entrega offshore de uma empresa multinacional.
  • Amplo conhecimento dos métodos e artefatos Scrum, incluindo definições de pronto, histórias de usuário, apresentações ou demonstrações, estimativa de histórias e refinamento do backlog.
  • Capacidade de apoiar o desenvolvimento profissional e a progressão na carreira dos funcionários.
  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita.
  • É desejável ter experiência com práticas de DevOps e Agile.

Benefícios

  • Ambiente de trabalho inclusivo que valoriza a diversidade de ideias, experiências e origens.
  • Empregador que oferece igualdade de oportunidades.

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