RTX
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RTX ist ein weltweit tätiges Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsunternehmen. Zu den Geschäftsbereichen gehören Collins Aerospace, Pratt & Whitney und Raytheon. Die Teams entwickeln, fertigen und betreuen Flugzeugtriebwerke, Hilfsenergieeinheiten, integrierte Luft- und Raumfahrtsysteme sowie Verteidigungstechnologien für gewerbliche und staatliche Kunden. Mit Aktivitäten in den Bereichen Engineering, Fertigung und Forschung arbeitet RTX weltweit an komplexen Herausforderungen in der Luftfahrt, der nationalen Sicherheit und fortschrittlichen Technologien.

Manager für staatliche Compliance – RTX (Remote in Maryland)

Unterstützen Sie das Collins-Compliance-Programm für die US-Regierung bei RTX durch Recherchen zur öffentlichen Beschaffung, Beratung zur Vertragserfüllung und bereichsübergreifende Initiativen. Diese Vollzeitstelle im Homeoffice ist in Maryland angesiedelt und umfasst begrenzte Inlandsreisen.

Beschreibung

  • Betreiben und verbessern Sie gemeinsam mit dem Team für Compliance im US-Regierungsbereich das Collins-Compliance-Programm für die US-Regierung.
  • Beraten Sie Geschäftsteams zu Compliance-Fragen bei Haupt- und Unterverträgen.
  • Tragen Sie zu wichtigen Compliance-Initiativen der US-Regierung im gesamten Unternehmen bei.
  • Recherchieren und interpretieren Sie geltende US-Bundesgesetze und -vorschriften zur öffentlichen Beschaffung.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung, Pflege und Verbesserung von Compliance-Leitlinien, Verfahren, Prozessen und Leistungskennzahlen.
  • Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen, um routinemäßige Compliance-Fragen zu klären und damit verbundene Aktivitäten zu unterstützen.
  • Erstellen und pflegen Sie Compliance-Referenzmaterialien, Arbeitshilfen und Inhalte für Playbooks.
  • Bearbeiten Sie interne Fragen zur Compliance bei Regierungsverträgen.
  • Tragen Sie zu Sonderprojekten und weiteren Compliance-Initiativen bei.
  • Entwickeln Sie einführende Compliance-Schulungen und Informationsmaterialien.
  • Absolvieren Sie bei Bedarf begrenzte Inlandsreisen.

Anforderungen

  • Hochschulabschluss und mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder weiterführender Abschluss in einem verwandten Fachgebiet und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Vertragswesen der US-Regierung oder in einem verwandten regulatorischen Umfeld.
  • US-amerikanische Staatsbürgerschaft.
  • Kenntnisse der Anforderungen an die öffentliche Beschaffung auf Bundesebene, einschließlich FAR, DFARS, des Truthful Cost or Pricing Data Act, des Procurement Integrity Act und des Defense Priorities and Allocations System.
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu steuern, Fristen einzuhalten und sehr sorgfältig zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und organisatorische Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Erfahrung in der Betreuung von Regierungsverträgen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Vertragsbildung bis zum Vertragsabschluss.
  • Gute praktische Kenntnisse der Anforderungen des Truthful Cost or Pricing Data Act.
  • Gute praktische Kenntnisse der Vertragsverfahren für kommerzielle Produkte und Dienstleistungen.
  • Grundlegendes Verständnis von Kosten- und Preisbildungsgrundsätzen oder finanziellen Aspekten im Vertragswesen der US-Regierung.
  • Bereitschaft zu begrenzten Inlandsreisen nach Bedarf.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • Drei Wochen Urlaub für neu eingestellte Mitarbeitende.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss, einem separaten Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge und einer optionalen Strategie für lebenslanges Einkommen.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Programm zur Rückzahlung von Studienkrediten.
  • Lebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Optionale Versicherungen für Haustiere, Haus und Auto sowie ergänzende Lebens- und Unfallversicherung, Versicherung gegen schwere Krankheiten, Gruppenrechtsschutz und Identitätsdiebstahlschutz.
  • Leistungen bei Geburt, Adoption und Elternzeit.
  • Ovia Health sowie Angebote für Fruchtbarkeit und Familienplanung.
  • Unterstützung bei Adoption.
  • Leistung für Autismus.
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm mit bis zu 10 kostenlosen Beratungsgesprächen.
  • Wellness-Prämienprogramm Healthy You Incentives.
  • Virtuelle Arztbesuche über Doctor on Demand.
  • Kinder- und Seniorenbetreuung durch Bright Horizons.
  • Medizinisches Zweitmeinungsprogramm Teladoc Medical Experts.
  • Mögliche Berechtigung für Umzugsunterstützung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Employee Scholar Program.
  • Bezahlte freie Tage und Feiertage.
  • Jährliche kurzfristige und/oder langfristige Incentive-Vergütungsprogramme können verfügbar sein.

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