RTX
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A RTX é uma empresa global de aeroespacial e defesa cujos negócios incluem Collins Aerospace, Pratt & Whitney e Raytheon. Suas equipes desenvolvem, fabricam e prestam suporte para motores de aeronaves, unidades auxiliares de energia, sistemas aeroespaciais integrados e tecnologias de defesa para clientes comerciais e governamentais. Com atuação em engenharia, fabricação e pesquisa, a RTX enfrenta desafios complexos nas áreas de aviação, segurança nacional e tecnologia avançada em mercados de todo o mundo.

Gerente de Compliance Governamental – RTX (Trabalho Remoto em Maryland)

Apoie o Programa de Compliance do Governo dos EUA da Collins, da RTX, por meio de pesquisas sobre compras federais, orientação sobre conformidade contratual e iniciativas multifuncionais. Esta função remota em período integral está sediada em Maryland e inclui viagens domésticas limitadas.

Descrição

  • Operar e aprimorar o Programa de Compliance do Governo dos EUA da Collins com a equipe de Compliance do Governo dos EUA.
  • Orientar as equipes de negócios sobre questões de conformidade relacionadas a contratos principais e subcontratos.
  • Contribuir para importantes iniciativas de compliance do Governo dos EUA em toda a organização.
  • Pesquisar e interpretar as leis e regulamentações federais dos EUA aplicáveis às compras governamentais.
  • Ajudar a desenvolver, manter e aprimorar orientações, procedimentos, processos e métricas de desempenho de compliance.
  • Trabalhar com partes interessadas internas para resolver dúvidas rotineiras sobre compliance e apoiar atividades relacionadas.
  • Criar e manter materiais de referência sobre compliance, materiais de apoio ao trabalho e conteúdo para manuais operacionais.
  • Responder a dúvidas internas sobre compliance em contratos governamentais.
  • Contribuir para projetos especiais e outras iniciativas de compliance.
  • Desenvolver treinamentos introdutórios sobre compliance e recursos informativos.
  • Realizar viagens domésticas limitadas quando necessário.

Requisitos

  • Diploma universitário e pelo menos 8 anos de experiência relevante, ou diploma avançado em uma área relacionada e pelo menos 5 anos de experiência.
  • Experiência em contratação com o Governo dos EUA ou em um ambiente regulatório relacionado.
  • Cidadania dos EUA.
  • Conhecimento dos requisitos de compras federais, incluindo FAR, DFARS, a Lei de Dados Verdadeiros de Custos ou Preços, a Lei de Integridade de Compras e o Sistema de Prioridades e Alocações de Defesa.
  • Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes, cumprir prazos e manter forte atenção aos detalhes.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e organizacional.
  • Fortes habilidades de relacionamento e colaboração multifuncional.
  • Experiência no suporte a contratos governamentais durante todo o seu ciclo de vida, desde a formação até o encerramento.
  • Conhecimento prático dos requisitos da Lei de Dados Verdadeiros de Custos ou Preços.
  • Conhecimento prático dos procedimentos de contratação de produtos e serviços comerciais.
  • Compreensão básica dos princípios de custos e preços ou das considerações financeiras na contratação governamental.
  • Disponibilidade para realizar viagens domésticas limitadas conforme necessário.

Benefícios

  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico.
  • Três semanas de férias para novos funcionários.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador, uma contribuição separada do empregador para aposentadoria e uma Estratégia opcional de Renda Vitalícia.
  • Reembolso de mensalidades.
  • Programa de pagamento de empréstimos estudantis.
  • Seguro de vida e cobertura por invalidez.
  • Seguros opcionais para animais de estimação, residência e automóvel, seguro de vida e acidentes complementar, doenças graves, assistência jurídica coletiva e proteção contra roubo de identidade.
  • Benefícios por nascimento, adoção e licença parental.
  • Recursos da Ovia Health para fertilidade e planejamento familiar.
  • Assistência para adoção.
  • Benefício para autismo.
  • Plano de Assistência ao Funcionário com até 10 sessões gratuitas de aconselhamento.
  • Programa de recompensas de bem-estar Healthy You Incentives.
  • Consultas médicas virtuais pelo Doctor on Demand.
  • Serviços de cuidados infantis e de idosos da Bright Horizons.
  • Programa de segunda opinião médica Teladoc Medical Experts.
  • Elegibilidade para assistência de relocação.
  • Horários de trabalho flexíveis.
  • Programa de Bolsas para Funcionários.
  • Tempo livre remunerado e feriados.
  • Programas anuais de remuneração variável de curto e/ou longo prazo podem estar disponíveis.