RTX
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RTX es una empresa aeroespacial y de defensa global cuyas unidades incluyen Collins Aerospace, Pratt & Whitney y Raytheon. Sus equipos desarrollan, fabrican y brindan soporte para motores de aeronaves, unidades de potencia auxiliar, sistemas aeroespaciales integrados y tecnologías de defensa destinadas a clientes comerciales y gubernamentales. Con actividades que abarcan la ingeniería, la fabricación y la investigación, RTX aborda desafíos complejos relacionados con la aviación, la seguridad nacional y la tecnología avanzada en mercados de todo el mundo.

Gerente de Cumplimiento Gubernamental – RTX (Teletrabajo en Maryland)

Apoya el Programa de Cumplimiento del Gobierno de EE. UU. de Collins de RTX mediante la investigación de adquisiciones federales, orientación sobre el cumplimiento contractual e iniciativas interfuncionales. Este puesto remoto de tiempo completo tiene su base en Maryland e incluye viajes nacionales limitados.

Descripción

  • Gestionar y mejorar el Programa de Cumplimiento del Gobierno de EE. UU. de Collins junto con el equipo de Cumplimiento del Gobierno de EE. UU.
  • Asesorar a los equipos empresariales sobre asuntos de cumplimiento relacionados con contratos principales y subcontratos.
  • Contribuir a importantes iniciativas de cumplimiento del Gobierno de EE. UU. en toda la organización.
  • Investigar e interpretar las leyes y regulaciones federales estadounidenses aplicables a las adquisiciones.
  • Ayudar a desarrollar, mantener y mejorar las directrices, procedimientos, procesos y métricas de desempeño relacionados con el cumplimiento.
  • Colaborar con las partes interesadas internas para resolver preguntas habituales sobre cumplimiento y apoyar actividades relacionadas.
  • Crear y mantener materiales de referencia sobre cumplimiento, ayudas de trabajo y contenido para manuales operativos.
  • Responder a preguntas internas sobre el cumplimiento de contratos gubernamentales.
  • Contribuir a proyectos especiales y otras iniciativas de cumplimiento.
  • Desarrollar formación introductoria sobre cumplimiento y recursos informativos.
  • Realizar viajes nacionales limitados cuando sea necesario.

Requisitos

  • Título universitario y al menos 8 años de experiencia relevante, o un título avanzado en una disciplina relacionada y al menos 5 años de experiencia.
  • Experiencia en contratación con el Gobierno de EE. UU. o en un entorno regulatorio relacionado.
  • Ciudadanía estadounidense.
  • Conocimiento de los requisitos de adquisiciones federales, incluidos FAR, DFARS, la Ley de Datos Veraces sobre Costos o Precios, la Ley de Integridad de las Adquisiciones y el Sistema de Prioridades y Asignaciones de Defensa.
  • Capacidad para gestionar prioridades simultáneas, cumplir plazos y mantener una gran atención al detalle.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y organizativa.
  • Gran capacidad para establecer relaciones y colaborar entre funciones.
  • Experiencia en el apoyo a contratos gubernamentales durante todo su ciclo de vida, desde la formalización hasta el cierre.
  • Conocimientos prácticos de los requisitos de la Ley de Datos Veraces sobre Costos o Precios.
  • Conocimientos prácticos de los procedimientos de contratación de productos y servicios comerciales.
  • Comprensión básica de los principios de costos y precios o de las consideraciones financieras en la contratación gubernamental.
  • Disponibilidad para realizar viajes nacionales limitados según sea necesario.

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Tres semanas de vacaciones para las personas recién contratadas.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador, una contribución adicional del empleador para la jubilación y una Estrategia opcional de Ingresos de por Vida.
  • Reembolso de matrícula.
  • Programa de reembolso de préstamos estudiantiles.
  • Seguro de vida y cobertura por discapacidad.
  • Seguros opcionales para mascotas, vivienda y automóvil, seguro de vida y accidentes complementario, enfermedades graves, asistencia jurídica colectiva y protección contra el robo de identidad.
  • Beneficios por nacimiento, adopción y licencia parental.
  • Recursos de Ovia Health, fertilidad y planificación familiar.
  • Asistencia para la adopción.
  • Beneficio para el autismo.
  • Plan de Asistencia al Empleado con hasta 10 sesiones gratuitas de asesoramiento.
  • Programa de recompensas de bienestar Healthy You Incentives.
  • Visitas médicas virtuales mediante Doctor on Demand.
  • Servicios de cuidado infantil y de personas mayores de Bright Horizons.
  • Programa de segunda opinión médica Teladoc Medical Experts.
  • Elegibilidad para asistencia de reubicación.
  • Horarios de trabajo flexibles.
  • Programa de Becas para Empleados.
  • Tiempo libre remunerado y días festivos.
  • Podrían estar disponibles programas anuales de compensación de incentivos a corto o largo plazo.