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Salesforce entwickelt cloudbasierte Software rund um eine Plattform für das Kundenbeziehungsmanagement, die Unternehmensdaten und Teams in einem integrierten, KI-gestützten System zusammenführt. Die Produkte unterstützen Vertriebs-, Kundenservice- und Marketingprozesse und richten sich an Unternehmen jeder Größe – von kleinen und mittleren Betrieben bis hin zu größeren Organisationen. Darüber hinaus bietet Salesforce branchenspezifische Lösungen, Lernressourcen über Trailhead und Apps im AppExchange, die den Funktionsumfang der CRM-Plattform erweitern.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Rechnungswesen – Atlanta, vor Ort

Leiten Sie die globalen Rechnungswesenprozesse von Salesforce, einschließlich Monatsabschluss, SOX-Compliance, Finanzberichterstattung und der Verbesserung von Rechnungswesenprozessen. Führen und entwickeln Sie Teams und liefern Sie präzise Erkenntnisse für ein KI-CRM-Unternehmen.

USVereinigte StaatenVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischLeitung Buchhaltung
ERPOracleTableau

Beschreibung

  • Steuern Sie den Monatsabschluss durch die Analyse von Abweichungen, die Untersuchung finanzieller Einflussfaktoren, die Überwachung von Buchungssätzen und die Prüfung von Kontenabstimmungen.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Infrastruktur, Informationstechnologie und Finanzen zusammen.
  • Stellen Sie die Einhaltung von US-GAAP, SOX-Kontrollen und Dokumentationsstandards sicher.
  • Leiten Sie die Erstellung von Aufstellungen für die Finanzberichterstattung nach 10-Q und 10-K.
  • Wenden Sie ASC 350-40 und ASC 350-50 auf aktivierte interne Software- sowie Website-Entwicklungskosten an.
  • Unterstützen Sie interne und externe Prüfungen mit Prüfungsaufstellungen, Nachweisen und Prozessübersichten.
  • Setzen Sie kontinuierliche Verbesserungen an Rechnungswesenprozessen, Datenabstimmung, Berichterstattung und Analyse um.
  • Führen Sie ein vielfältiges Team über verschiedene Hierarchieebenen und Standorte hinweg, um präzise und fristgerechte Arbeit zu gewährleisten.
  • Entwickeln Sie Teammitglieder durch Mentoring, Weiterbildung und die Prüfung von Rechnungswesenarbeiten weiter.
  • Schließen Sie Sonderprojekte von der Initiierung bis zur Umsetzung ab.
  • Präsentieren Sie Erkenntnisse und geschäftliche Analysen dem höheren Management.

Anforderungen

  • Mindestens sechs Jahre kombinierte Erfahrung im Rechnungswesen und in der Wirtschaftsprüfung.
  • Ein Hochschulabschluss oder gleichwertige einschlägige Erfahrung ist erforderlich.
  • Frühere Führungserfahrung in einer Rechnungswesenfunktion.
  • Erfahrung mit Workday Finance, Oracle oder einem anderen großen ERP-System ist erforderlich.
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse auf mittlerem bis hohem Niveau, einschließlich komplexer Formeln und SVERWEIS.
  • Fähigkeit, große Mengen transaktionaler Daten zu verarbeiten.
  • Umfassende Kenntnisse der US-GAAP und Erfahrung im technischen Rechnungswesen.
  • Umfassende Kenntnisse der Anforderungen des Sarbanes-Oxley-Gesetzes.
  • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation, zur Einflussnahme auf Stakeholder und zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden sowie remote arbeitenden Teams.
  • Erfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft der Big Four ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Teamarbeit sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, Verantwortlichkeiten zu organisieren und zu priorisieren, um Fristen einzuhalten, ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, Daten zu beurteilen, fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen und Informationen dem Management zu präsentieren, ist von Vorteil.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend und über verschiedene Organisationsebenen hinweg zu arbeiten, ist von Vorteil.
  • Praktische Erfahrung mit der Anwendung von ASC 350-40 und ASC 350-50 ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Tableau ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Freistellungsprogramme.
  • Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Unterstützung der psychischen Gesundheit.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Lebensversicherung.
  • Invaliditätsversicherung.
  • 401(k)-Plan.
  • Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende.
  • Für bestimmte Positionen können leistungsbezogene Vergütung, Beteiligungen und weitere Leistungen verfügbar sein.

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