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Sponsor de visa H1BConseilMarketingSaaS
Salesforce développe des logiciels cloud axés sur une plateforme de gestion de la relation client qui rassemble les données de l’entreprise et ses équipes au sein d’un système intégré fondé sur l’intelligence artificielle. Ses produits prennent en charge les processus de vente, de service client et de marketing, avec des solutions conçues pour des entreprises allant des petites et moyennes entreprises aux grandes organisations. Salesforce propose également des outils dédiés à différents secteurs, des ressources d’apprentissage Trailhead et des applications AppExchange qui étendent les fonctionnalités de sa plateforme CRM.
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Offres de l’entreprise

Responsable de la comptabilité - Atlanta, sur site

Pilotez les opérations comptables mondiales de Salesforce, notamment la clôture mensuelle, la conformité SOX, les rapports financiers et l’amélioration des processus comptables. Gérez et développez des équipes tout en fournissant des analyses précises pour une entreprise de CRM basée sur l’IA.

USÉtats-UnisSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable comptable
ERPOracleTableau

Description

  • Gérez la clôture mensuelle en analysant les écarts, en recherchant les facteurs financiers, en supervisant les écritures comptables et en examinant les rapprochements de comptes.
  • Collaborez avec les équipes Infrastructure, Technologies de l’information et Finance.
  • Veillez au respect des US GAAP, des contrôles SOX et des normes de documentation.
  • Pilotez et préparez les échéanciers nécessaires aux rapports financiers 10-Q et 10-K.
  • Appliquez les normes ASC 350-40 et ASC 350-50 aux coûts internes capitalisés liés aux logiciels et au développement de sites web.
  • Soutenez les audits internes et externes au moyen d’échéanciers d’audit, de pièces justificatives et de présentations des processus.
  • Mettez en œuvre des améliorations continues des processus comptables, du rapprochement des données, des rapports et des analyses.
  • Dirigez une équipe diversifiée répartie entre plusieurs niveaux et sites afin de fournir un travail précis et ponctuel.
  • Développez les membres de l’équipe par le mentorat, la formation et la revue des travaux comptables.
  • Menez à bien des projets spéciaux, de leur lancement à leur livraison.
  • Présentez les conclusions et les analyses métier à la direction générale.

Exigences

  • Au moins six ans d’expérience cumulée en comptabilité et en expertise comptable.
  • Un diplôme ou une expérience pertinente équivalente est requis.
  • Une expérience préalable de management dans un rôle comptable.
  • Une expérience de Workday Finance, Oracle ou d’un autre grand système ERP est requise.
  • Maîtrise intermédiaire à avancée d’Excel, notamment des formules complexes et de RECHERCHEV.
  • Capacité à travailler avec d’importants volumes de données transactionnelles.
  • Solides connaissances des US GAAP et expérience en comptabilité technique.
  • Solides connaissances des exigences de la loi Sarbanes-Oxley.
  • Capacité à communiquer efficacement, à influencer les parties prenantes et à collaborer avec des équipes interfonctionnelles et à distance.
  • Une expérience dans un cabinet d’audit Big Four est souhaitée.
  • De solides aptitudes à la collaboration et au travail d’équipe sont souhaitées.
  • La capacité à organiser et à prioriser les responsabilités pour respecter les délais est souhaitée.
  • La capacité à évaluer les données, à tirer des conclusions valides et à présenter les informations à la direction est souhaitée.
  • Une capacité démontrée à travailler entre fonctions et niveaux organisationnels est souhaitée.
  • Une expérience pratique de l’application des normes ASC 350-40 et ASC 350-50 est souhaitée.
  • Une expérience de Tableau est souhaitée.

Avantages

  • Programmes de congés.
  • Assurance maladie.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Soutien en santé mentale.
  • Congé parental rémunéré.
  • Assurance vie.
  • Assurance invalidité.
  • Plan 401(k).
  • Programme d’achat d’actions réservé aux employés.
  • Une rémunération incitative, des actions et des avantages peuvent être proposés pour certains postes.

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