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Mary's Meals
Mary's Meals
201 – 500 Mitarbeitende
GesundheitswesenLebensmittel und GetränkeLogistik
Mary's Meals ist eine gemeinnützige Organisation für Schulverpflegung, die Kindern in einigen der ärmsten Gemeinschaften der Welt täglich Mahlzeiten bereitstellt. Ihre Programme laufen in 16 Ländern in Afrika, Asien, Lateinamerika, der Karibik und dem Nahen Osten. Eine Mahlzeit in der Schule kann Kindern helfen, am Unterricht teilzunehmen, sich zu konzentrieren und aktiv mitzumachen. Nach eigenen Angaben versorgt die Organisation täglich mehr als 2,4 Millionen Kinder. Finanziert wird ihre Arbeit durch Spenden; Freiwillige und regelmäßige Unterstützer helfen dabei, die Programme aufrechtzuerhalten und auszubauen.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Programmentwicklung

Leiten Sie die globale Programmstrategie, Qualität, Forschung und Innovation von Mary’s Meals. So tragen Sie dazu bei, Schulmahlzeiten für mehr als 3 Millionen Kinder weltweit bereitzustellen.

GBVereinigtes Königreich
64.226 £ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor

Beschreibung

  • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Programme von Mary’s Meals weltweit
  • Programme an den organisatorischen Prioritäten und globalen Wachstumsplänen ausrichten
  • Programmqualität, Innovation und Lernen in der globalen Bewegung voranbringen
  • Programmrahmen, Richtlinien und Länderstrategien verantworten
  • Rahmen und Strategien in wirksame Praxis umsetzen, die nachhaltiges Wachstum unterstützt
  • Forschung, Wirkungsmessung und organisationales Lernen fördern
  • Evidenzbasierte Entscheidungsfindung in den Programmen verankern
  • Innovationen leiten, darunter Pilotprojekte und Evidenzgewinnung als Grundlage für die künftige Ausrichtung
  • Mary’s Meals gegenüber Regierungen, Partnern und anderen externen Interessengruppen vertreten
  • Beziehungen aufbauen und die Meinungsführerschaft in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit stärken
  • Mit Programmmanagement, Programmbetrieb und den Länderprogrammen zusammenarbeiten
  • An den Chief Programmes Officer berichten
  • Die Organisationsstrategie mitgestalten und den Zugang zu täglichen Mahlzeiten an Bildungsorten ausweiten

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit
  • Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung von Organisationsstrategien, der Verbesserung von Programmen und der Umsetzung von Veränderungen in großem Maßstab
  • Erfahrung in der Leitung von Programmentwicklung, Konzeption, Qualitätsverbesserung, Lernen und Forschung in komplexen internationalen Kontexten
  • Erfahrung darin, Evidenz, Erkenntnisse und Wirkungsdaten zur Entscheidungsfindung und Maximierung der Organisationswirkung einzusetzen
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Programmstrategien, Rahmenwerken, Richtlinien und Ansätzen
  • Erfahrung mit der Verantwortung für Forschung, Lernen, Monitoring, Evaluation und Wirkungsmessung
  • Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung leistungsstarker, multikultureller Teams
  • Fähigkeit, funktionsübergreifend und über Kulturen und Regionen hinweg durch Einfluss zu führen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Beziehungsaufbaukompetenz
  • Souveränität im Umgang mit Führungskräften, Partnern, Geldgebern und externen Interessengruppen
  • Fundiertes Verständnis von Schutzkonzepten in Programmen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit
  • Verbundenheit mit Vision, Mission und Werten von Mary’s Meals
  • Bereitschaft zu Reisen in Programmländer
  • Eine Registrierung beim Protected Vulnerable Group Scheme oder einer örtlichen Entsprechung ist vor Antritt der Stelle erforderlich
  • Für die Bewerbung sind ein Lebenslauf und ein Anschreiben von höchstens einer Seite erforderlich

Zusatzleistungen

  • 34 Urlaubstage einschließlich gesetzlicher Feiertage; die Anzahl steigt nach jedem vollständig gearbeiteten Kalenderjahr um einen Tag auf höchstens 39 Tage. Zusätzlich kann eine weitere Urlaubswoche erworben werden.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Lebensversicherung
  • Krankenversicherung für Bewerberinnen und Bewerber mit Standort in Kenia, Liberia, Malawi und Sambia
  • Betriebliche Altersvorsorge, abhängig vom Standort der Bewerberin oder des Bewerbers
  • Mobiles und flexibles Arbeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Gelegentliche oder regelmäßige Nutzung des Büros in Glasgow

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