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Mary's Meals
Mary's Meals
201 – 500 Employés
Alimentation et boissonsLogistiqueSoins de santé
Mary's Meals est une organisation caritative de restauration scolaire qui fournit des repas quotidiens aux enfants de certaines des communautés les plus pauvres du monde. Ses programmes sont menés dans 16 pays d’Afrique, d’Asie, d’Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient, où un repas à l’école peut aider les enfants à assister aux cours, à se concentrer et à participer. L’organisation indique nourrir plus de 2,4 millions d’enfants chaque jour. Elle finance ses activités grâce aux dons et s’appuie sur des bénévoles et des soutiens réguliers pour pérenniser et étendre ses programmes.
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Offres de l’entreprise

Directeur du développement des programmes

Pilotez la stratégie, la qualité, la recherche et l’innovation des programmes mondiaux de Mary’s Meals. Contribuez à développer les repas scolaires pour plus de 3 millions d’enfants dans le monde.

GBRoyaume-Uni
64 226 £ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur

Description

  • Piloter le développement stratégique des programmes de Mary’s Meals dans le monde entier
  • Aligner les programmes sur les priorités de l’organisation et ses plans de croissance mondiale
  • Faire progresser la qualité, l’innovation et l’apprentissage des programmes au sein du mouvement mondial
  • Superviser les cadres, les politiques et les stratégies nationales des programmes
  • Traduire les cadres et les stratégies en pratiques efficaces favorisant une croissance durable
  • Promouvoir la recherche, la mesure de l’impact et l’apprentissage organisationnel
  • Intégrer la prise de décision fondée sur des données probantes aux programmes
  • Piloter l’innovation, notamment les projets pilotes et la collecte de données pour éclairer les orientations futures
  • Représenter Mary’s Meals auprès des gouvernements, des partenaires et d’autres parties prenantes externes
  • Établir des relations et contribuer à la réflexion de référence dans le domaine du développement international
  • Collaborer avec les équipes de gestion des programmes, des opérations des programmes et des programmes nationaux
  • Rendre compte au directeur des programmes
  • Contribuer à définir la stratégie de l’organisation et à élargir l’accès à des repas quotidiens dans les établissements d’enseignement

Exigences

  • Expérience significative dans le développement international
  • Réussite avérée dans la définition de stratégies organisationnelles, l’amélioration de programmes et la conduite du changement à grande échelle
  • Expérience de la direction du développement, de la conception, de l’amélioration de la qualité, de l’apprentissage et de la recherche sur des programmes dans des contextes internationaux complexes
  • Expérience de l’utilisation de données probantes, d’informations et de données d’impact pour orienter les décisions et maximiser l’impact de l’organisation
  • Expérience approfondie dans l’élaboration de stratégies, de cadres, de politiques et d’approches pour les programmes
  • Expérience de la supervision de la recherche, de l’apprentissage, du suivi, de l’évaluation et de la mesure de l’impact
  • Expérience dans la constitution et le développement d’équipes multiculturelles performantes
  • Capacité à exercer un leadership par l’influence auprès de différentes fonctions, cultures et zones géographiques
  • Excellentes compétences en communication, en gestion des parties prenantes et en établissement de relations
  • Aisance dans les échanges avec les cadres dirigeants, les partenaires, les donateurs et les parties prenantes externes
  • Bonne connaissance de la protection des personnes vulnérables dans les programmes de développement international
  • Adhésion à la vision, à la mission et aux valeurs de Mary’s Meals
  • Disponibilité pour se rendre dans les pays où les programmes sont mis en œuvre
  • L’inscription au Protected Vulnerable Group Scheme ou à son équivalent local est obligatoire avant la prise de poste
  • La candidature doit comprendre un CV et une lettre de motivation d’une page maximum

Avantages

  • 34 jours de congés annuels, jours fériés compris ; un jour supplémentaire est accordé par année civile complète travaillée, jusqu’à 39 jours maximum, avec la possibilité d’acheter une semaine supplémentaire
  • Travail flexible
  • Programme d’aide aux employés
  • Assurance vie
  • Assurance médicale pour les candidats basés au Kenya, au Liberia, au Malawi et en Zambie
  • Régime de retraite, selon le lieu de résidence du candidat
  • Télétravail et horaires flexibles pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Utilisation occasionnelle ou régulière des bureaux de Glasgow

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