ENERGY TRANSPORTATION GROUP
ENERGY TRANSPORTATION GROUP
201 – 500 Mitarbeitende
B2BLogistikTransport
ENERGY TRANSPORTATION GROUP ist ein nordamerikanisches Logistik- und Transportunternehmen, das Geschäftskunden frachtbezogene Dienstleistungen mit eigenen Transportkapazitäten sowie Drittanbieter-Logistik anbietet. Das 2007 gegründete Unternehmen verbindet eine moderne Transportflotte mit einem Vermittlungsnetzwerk, um temperaturgeführte frische und tiefgekühlte Waren, Fracht im Trockentransporter, Expresssendungen sowie weitere zeitkritische oder allgemeine Güter zu transportieren. Zu den Geschäftsbereichen gehören ENERGY EXPRESS, ENERGY FRESH EXPRESS, ENERGY TRANSPORT USA und ENERGY LOGISTICS. Im Mittelpunkt stehen zuverlässige Lieferleistungen, die Zusammenarbeit mit Frachtführern sowie ein durch die Transport- und Logistikteams unterstützter Service.

Leitung IT und Business Intelligence – Montreal Hybrid

Leiten Sie IT-Betrieb, Systemintegration, Daten und Business Intelligence für die ENERGY Transportation Group in Montreal. Sorgen Sie für zuverlässige Technologie, Automatisierung und skalierbares Unternehmenswachstum.

Beschreibung

  • Verantwortung für IT-Betrieb, Infrastruktur, Systemadministration, Integrationen und EDI sowie Business Intelligence übernehmen.
  • Zuverlässigkeit, Leistung, Sicherheit und Skalierbarkeit der Technologieumgebung verbessern.
  • Systemarchitektur und Integrationsstrategie für TMS, CRM, ERP, WMS und verwandte Plattformen gestalten.
  • Qualität, Zugänglichkeit, Governance und praktischen Nutzen von Geschäftsdaten steigern.
  • Dashboards entwickeln und die Business-Intelligence-Funktionen ausbauen.
  • Automatisierungs- und Prozessverbesserungen identifizieren und umsetzen.
  • Standards für Dokumentation, Governance, Geschäftskontinuität und Wissenstransfer festlegen.
  • Ein multidisziplinäres IT-Team führen und weiterentwickeln sowie die Verantwortlichkeit stärken.
  • Mit Operations, Vertrieb, Finanzen und der Geschäftsleitung zusammenarbeiten, um Technologieprioritäten mit den Unternehmenszielen zu verbinden.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Führungserfahrung im IT-Bereich in einem dynamischen, mittelgroßen oder wachsenden Unternehmen.
  • Umfangreiche Erfahrung mit Systemintegration, APIs, EDI, Datenarchitektur und Business Intelligence.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Stabilisierung, Strukturierung und Verbesserung komplexer Technologieumgebungen.
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Systemadministration und Supportbetrieb.
  • Erfahrung mit TMS, CRM, ERP, WMS oder vergleichbaren Geschäftsplattformen.
  • Ausgeprägtes analytisches und kaufmännisches Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, Technologie in messbare Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
  • Hands-on-Führungsansatz mit Fokus auf Umsetzung, Verantwortlichkeit und Problemlösung.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf verschiedenen Funktionen und Führungsebenen zusammenzuarbeiten und sie zu überzeugen.
  • Erfahrung im Transport- und Logistikbereich ist ein erheblicher Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Ein positives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
  • Anerkennung im Rahmen des Programms Canada's Best Managed Companies.
  • Anerkennung als eines der Canada's Top Growing Companies von The Globe and Mail für fünf aufeinanderfolgende Jahre rasanten Wachstums.
  • Zertifizierung als Top Fleet Employer durch Trucking HR Canada.
  • Zertifizierung als Great Place to Work® in Kanada und Quebec.
  • Bedeutende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
  • Gruppenversicherung mit Leistungen für medizinische Versorgung, Sehhilfen und Zahnbehandlung.
  • Kostenloser Zugang zu einem Telemedizinprogramm.
  • Ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen mit damit verbundenen Leistungen, einschließlich eines Gruppen-RRSP.

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