Az ENERGY TRANSPORTATION GROUP észak-amerikai logisztikai és szállítmányozási vállalat, amely eszközalapú fuvarozási szolgáltatásokat és harmadik fél által nyújtott logisztikai megoldásokat kínál üzleti ügyfelek számára. A 2007-ben alapított vállalat modern szállítási flottát ötvöz közvetítői hálózatával, hogy hőmérséklet-szabályozást igénylő friss és fagyasztott árukat, szárazfurgonos rakományokat, expressz küldeményeket, valamint más időérzékeny vagy általános rakományokat szállítson. Tevékenységei közé tartozik az ENERGY EXPRESS, az ENERGY FRESH EXPRESS, az ENERGY TRANSPORT USA és az ENERGY LOGISTICS. A vállalat a megbízható szállítási teljesítményre, a fuvarozókkal való együttműködésre, valamint a szállítási és logisztikai csapatai által támogatott szolgáltatásra összpontosít.
IT- és üzletiintelligencia-igazgató - Montreal, hibrid munkavégzés
Vezesse az IT-működést, a rendszerintegrációt, az adatkezelést és az üzleti intelligenciát az ENERGY Transportation Group montreali csapatában. Támogassa a megbízható technológiát, az automatizálást és a méretezhető üzleti növekedést.
Leírás
- Felügyelje az IT-működést, az infrastruktúrát, a rendszeradminisztrációt, az integrációkat és az EDI-t, valamint az üzleti intelligenciát.
- Javítsa a technológiai környezet megbízhatóságát, teljesítményét, biztonságát és skálázhatóságát.
- Alakítsa a rendszerarchitektúrát és az integrációs stratégiát a TMS, CRM, ERP, WMS és kapcsolódó platformok között.
- Növelje az üzleti adatok minőségét, hozzáférhetőségét, irányítását és gyakorlati értékét.
- Készítsen irányítópultokat, és bővítse az üzletiintelligencia-képességeket.
- Azonosítsa és valósítsa meg az automatizálási és folyamatfejlesztési lehetőségeket.
- Állítson fel szabványokat a dokumentációhoz, az irányításhoz, az üzletmenet-folytonossághoz és a tudásátadáshoz.
- Vezessen és fejlesszen egy multidiszciplináris IT-csapatot, miközben erősíti az elszámoltathatóságot.
- Működjön együtt az operációval, az értékesítéssel, a pénzüggyel és a felső vezetéssel annak érdekében, hogy a technológiai prioritások összhangban legyenek az üzleti célokkal.
Követelmények
- Bizonyított IT-vezetői tapasztalat gyorsan változó, középvállalati vagy növekvő szervezetben.
- Mélyreható tapasztalat rendszerintegráció, API-k, EDI, adatarchitektúra és üzleti intelligencia területén.
- Összetett technológiai környezetek stabilizálásában, rendszerezésében és fejlesztésében szerzett eredményes tapasztalat.
- Az IT-infrastruktúra, a rendszeradminisztráció és a támogatási műveletek alapos ismerete.
- Tapasztalat TMS-, CRM-, ERP-, WMS- vagy hasonló üzleti platformokkal.
- Erős analitikus és üzleti ítélőképesség, valamint a technológia mérhető üzleti eredményekké alakításának képessége.
- Gyakorlati, a végrehajtásra, az elszámoltathatóságra és a problémamegoldásra összpontosító vezetői szemlélet.
- Kiváló kommunikációs készség, valamint képesség a különböző szakterületeken és vezetői szinteken dolgozó érintettekkel való együttműködésre és azok befolyásolására.
- A szállítmányozási és logisztikai tapasztalat jelentős előnyt jelent.
Juttatások
- Pozitív munkakörnyezet egy növekvő vállalatnál.
- Elismerés a Canada's Best Managed Companies programban.
- Elismerés a The Globe and Mail Canada's Top Growing Companies listáján, öt egymást követő év gyors növekedése alapján.
- A Trucking HR Canada Top Fleet Employer tanúsítványa.
- Great Place to Work® tanúsítvány Kanadában és Quebecben.
- Érdemi karrierfejlődési lehetőségek a vállalaton belül.
- Egészségügyi, látás- és fogászati ellátást fedező csoportos biztosítás.
- Ingyenes hozzáférés távorvosi programhoz.
- Szolgálati év elismerési program kapcsolódó juttatásokkal, köztük csoportos RRSP-vel.