Target Corporations Limited
Target Corporations Limited
1 – 10 Mitarbeitende
B2BE-CommerceFintech
Target Corporations Limited ist ein neuseeländisches Kreativunternehmen, das LaunchingPad entwickelt, eine Crowdfunding-Plattform für Menschen mit innovativen Ideen. Das Unternehmen möchte Kreative in der frühen Entwicklungsphase mit Finanzierungsquellen jenseits ihres persönlichen Umfelds verbinden und ihnen zugleich ermöglichen, ihre Ideen mit potenziellen Nutzern zu testen und Interesse an neuen Produkten aufzubauen.

Leitung für Lerndesign

Leite die Entwicklung von Tergar Schools’ säkularem kontemplativem Lernmodell für die Klassenstufen K–12. Entwickle Lehrkräftefortbildungen, erprobe Materialien mit Partnerschulen in Nepal und bereite das Modell auf eine breitere Einführung vor.

Beschreibung

  • Entwickle das Fortbildungsprogramm für Lehrkräfte, das das Model of Learning (MOL) trägt.
  • Erarbeite anpassbare Schul-Toolkits, Leitfäden für Mitarbeitende und Schulleitungen sowie Materialien für Familien.
  • Behandle das MOL wie ein Produkt: Formuliere Hypothesen, teste sie im Unterricht und verbessere das Modell anhand der Erkenntnisse.
  • Entscheide, was jetzt entwickelt und was zurückgestellt wird, und halte dabei Effizienz und Qualität hoch.
  • Arbeite direkt mit Partnerschulen in Nepal zusammen, deren Onboarding 2027 beginnen soll.
  • Schaffe eine verlässliche erste Phase und eine Vorlage für künftige Schulstarts.
  • Plane die Teamstruktur und die erforderliche Reihenfolge der Einstellungen.
  • Lege Modellstandards fest und sichere sie, während die Verantwortung von den Gründern übergeht.
  • Bereite die Sitzungen von Yongey Mingyur Rinpoche zu wiederverwendbaren Fortbildungsressourcen auf.
  • Arbeite mit dem Forschungslabor in Nepal zusammen, um Forschungsergebnisse in Produkt- und Fortbildungsentscheidungen einfließen zu lassen.
  • Stimme dich mit lokalen Teams zur Anpassung des Modells im Land und zum Aufbau von Beziehungen in der Gemeinschaft ab.
  • Sichere die Qualität der fertigen Materialien von Instructional-, Visual- und Mediendesignerinnen und -designern.

Anforderungen

  • Verfüge über fundierte Kenntnisse in Pädagogik und darin, wie Kinder und Erwachsene lernen.
  • Habe Programme, Lehrpläne oder Fortbildungen konzipiert und durchgeführt, die von praktizierenden Lehrkräften genutzt werden.
  • Praktiziere selbst Kontemplation; Vertrautheit mit der Tergar-Linie ist nicht erforderlich.
  • Verstehe schlankes Produktdesign, einschließlich strategischer Experimente, Problem-Lösungs-Passung, Product-Market-Fit und validiertem Lernen.
  • Bring umfassende Erfahrung im Bildungsbereich mit, etwa als Lehrkraft, Schulleitung, Lehrplanentwickler:in oder Lerndesigner:in.
  • Habe mit begrenzten Mitteln oder kleinem Team ein konkretes Angebot aufgebaut und umgesetzt.
  • Bring Erfahrung darin mit, andere anzuleiten oder zu fördern, oder ein Team von Grund auf aufzubauen.
  • Arbeite sicher mit einer sich weiterentwickelnden Vision der Gründer.
  • Zeige echte Neugier und Respekt für Traditionen außerhalb der eigenen.
  • Komme mit Unklarheit und wechselnden Anforderungen gut zurecht.

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub.
  • Erstattung von Gesundheitskosten bis zu 1.000 US-Dollar pro Monat.
  • Vollständig ortsunabhängige Arbeit.

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