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Emerald Clinical
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501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Emerald Clinical ist eine weltweit tätige Auftragsforschungsorganisation (CRO), die in der Asien-Pazifik-Region gegründet wurde. Seit rund 25 Jahren unterstützt das Unternehmen biopharmazeutische Unternehmen sowie Hersteller medizinischer Geräte und Diagnostika mit klinischen Dienstleistungen entlang des gesamten Entwicklungsprozesses. Das mehr als 800-köpfige Team arbeitet an über 40 Standorten und betreut Studien von der frühen Entwicklungsphase bis zur Zulassung und nach der Markteinführung, einschließlich klinischer Abläufe, Projektmanagement und Personal für klinische Studien. Die Arbeit des Unternehmens verbindet wissenschaftliche Expertise mit operativer Unterstützung, um die Entwicklung von Arzneimitteln und Medizinprodukten voranzutreiben.
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Stellen im Unternehmen

Leitung der KI-Transformation – Singapur (Hybrid)

Leiten Sie die unternehmensweite Transformation von Emerald Clinical Trials durch KI und generative KI. Gestalten Sie Strategie, Governance, Einführung und messbaren Geschäftswert in der gesamten Organisation.

SGSingapurHybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischKünstliche Intelligenz
AzureCloud

Beschreibung

  • Verantwortung für die unternehmensweite KI- und GenAI-Strategie, Roadmap und Umsetzung von Emerald Clinical
  • KI-Chancen in allen Geschäftsbereichen bewerten und priorisieren
  • KI-Initiativen von der ersten Idee über Implementierung, Einführung und Governance bis zur Wertrealisierung steuern
  • Mit Führungskräften zusammenarbeiten, um KI-Lösungen mit den organisatorischen Prioritäten zu verknüpfen
  • Governance-Rahmenwerke für KI-Risiken, Sicherheit, Datenschutz und ethische Nutzung entwickeln
  • Entscheidungen zur KI-Architektur, Plattformbewertung, Integrationsmodellen und technischen Standards leiten
  • Mit den Teams für Qualität, Compliance, Sicherheit und Recht zusammenarbeiten, um regulatorische Anforderungen und GxP-Verpflichtungen zu erfüllen
  • Veränderungsprozesse in der Organisation leiten, die eine wirksame KI-Einführung unterstützen
  • Internes KI-Know-how durch Wissensaustausch und Programme zum Kompetenzaufbau stärken
  • KI-Anbieter, strategische Partner und externe Technologieanbieter auswählen und steuern
  • Neue KI-Technologien, Marktentwicklungen und relevante Branchenpraktiken beobachten
  • KPIs und Ergebnismessgrößen für KI-Investitionen definieren
  • Funktionsübergreifende Teams aus Geschäftsführungen, technischen Fachleuten und externen Partnern koordinieren
  • Innovation, kontinuierliche Verbesserung und verantwortungsvolle KI-Implementierung fördern
  • Fortschritte der Strategie, Empfehlungen und Umsetzungsergebnisse an die Geschäftsleitung berichten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Umfangreiche Führungserfahrung in digitaler Transformation, Unternehmenstechnologie oder KI-Initiativen
  • Nachweisliche Fähigkeit, organisatorische Strategien für KI und generative KI zu entwickeln und umzusetzen
  • Fundierte Kenntnisse großer Sprachmodelle, maschinellen Lernens, KI-Agenten, Automatisierungsplattformen und intelligenter Workflows
  • Erfahrung mit Cloud-KI-Plattformen, idealerweise im Microsoft-Azure-Ökosystem
  • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in praktische Geschäftslösungen und Ergebnisse zu überführen
  • Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter Veränderungsprogramme und der Einführung von Technologien für unterschiedliche Stakeholdergruppen
  • Verständnis von KI-Governance, Sicherheit, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement
  • Erfahrung in regulierten Branchen wie Gesundheitswesen, Life Sciences, Pharma, Biotechnologie oder klinischen Forschungsorganisationen ist besonders wünschenswert
  • Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation und Einflussnahme mit Stakeholdern, einschließlich der Zusammenarbeit auf Führungsebene
  • Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu leiten und komplexe, sichtbare Projekte umzusetzen
  • Kommerzielles Urteilsvermögen zur Bewertung von Investitionsmöglichkeiten und Quantifizierung des Geschäftswerts
  • Erfahrung in der Steuerung von Drittanbietern, Beratungsunternehmen und Technologielieferanten
  • Strategische Perspektive verbunden mit einer praxisnahen und umsetzungsorientierten Arbeitsweise

Zusatzleistungen

  • Vergütung und Zusatzleistungen richten sich nach Fähigkeiten und Erfahrung
  • Je nach Standort und geschäftlichem Bedarf können Remote- oder hybride Arbeitsmodelle verfügbar sein
  • Lernangebote, Führungskräfteentwicklung und internationale Karrieremöglichkeiten
  • Wohlfühlprogramme mit Fokus auf Work-Life-Balance, Gesundheit und Engagement
  • Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern
  • Kooperative Kultur, die Innovation, Fachwissen und kontinuierliche Verbesserung schätzt
  • Möglichkeit, die KI-Ausrichtung und technologiegestützte klinische Forschung von Emerald Clinical mitzugestalten
  • Inklusiver Arbeitsplatz mit Verpflichtung zur Chancengleichheit

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