
Emerald Clinical on Aasia ja Vaikse ookeani piirkonnast alguse saanud ülemaailmne kliiniliste uuringute organisatsioon (CRO). Ligikaudu 25 aasta jooksul on ta pakkunud biotehnoloogia-, meditsiiniseadmete ja diagnostikaettevõtetele kliiniliste uuringute tervikteenuseid. Üle 800 töötajaga meeskond tegutseb enam kui 40 asukohas ning juhib uuringuid alates varasest arendusest kuni registreerimise ja turustamisjärgse etapini, hõlmates kliinilisi operatsioone, projektijuhtimist ja uuringupersonali korraldamist. Ettevõte ühendab teadusliku pädevuse ja operatiivse toe, et edendada ravimite ja meditsiiniseadmete arendust.
Tehisintellekti ümberkujundamise direktor – Singapur (hübriidtöö)
Juhi Emerald Clinical Trialsi ettevõtteülese tehisintellekti ja generatiivse tehisintellekti ümberkujundamise tegevuskava. Kujunda strateegiat, juhtimist ja kasutuselevõttu ning loo kogu organisatsioonis mõõdetavat äriväärtust.
Kirjeldus
- Vastuta Emerald Clinicali ettevõtteülese tehisintellekti ja generatiivse tehisintellekti strateegia, tegevuskava ning elluviimise eest
- Hinda ja sea ärifunktsioonide lõikes tehisintellekti võimalused tähtsuse järjekorda
- Suuna tehisintellekti algatusi esmasest ideest juurutamise, kasutuselevõtu, juhtimise ja väärtuse loomiseni
- Tee koostööd juhtkonna sidusrühmadega, et siduda tehisintellektilahendused organisatsiooni prioriteetidega
- Loo juhtimisraamistikud, mis hõlmavad tehisintellekti riske, turvalisust, privaatsust ja eetilist kasutust
- Juhi tehisintellekti arhitektuuriotsuseid, platvormide hindamist, integratsioonimudeleid ja tehnilisi standardeid
- Tee koostööd kvaliteedi-, vastavus-, turbe- ja õigusmeeskondadega, et täita regulatiivseid ja GxP-kohustusi
- Juhi organisatsioonilisi muutusi, mis toetavad tehisintellekti tõhusat kasutuselevõttu
- Arenda sisemist tehisintellekti asjatundlikkust teadmiste jagamise ja võimekuse arendamise programmide kaudu
- Vali tehisintellekti tarnijaid, strateegilisi partnereid ja väliseid tehnoloogiapakkujaid ning juhi nende tööd
- Jälgi uusi tehisintellektitehnoloogiaid, turuarenguid ja asjakohaseid valdkonna tavasid
- Määra tehisintellekti investeeringute KPI-d ja tulemuste mõõdikud
- Koordineeri valdkondadeüleseid meeskondi, kuhu kuuluvad ärijuhid, tehnikaeksperdid ja välised partnerid
- Edenda innovatsiooni, pidevat täiustamist ja vastutustundlikku tehisintellekti rakendamist
- Anna tippjuhtkonnale aru strateegia edenemisest, soovitustest ja elluviimise tulemustest
Nõuded
- Bakalaureusekraad infotehnoloogias, arvutiteaduses, inseneriteaduses, ärinduses või seotud valdkonnas
- Laialdane juhtimiskogemus digimuutuse, ettevõttetehnoloogia või tehisintellekti algatuste vallas
- Tõendatud võime luua ja ellu viia organisatsiooni tehisintellekti ja generatiivse tehisintellekti strateegiaid
- Põhjalikud teadmised suurtest keelemudelitest, masinõppest, tehisintellekti agentidest, automatiseerimisplatvormidest ja intelligentsetest töövoogudest
- Kogemus pilvepõhiste tehisintellektiplatvormidega, eelistatavalt Microsoft Azure’i ökosüsteemis
- Oskus muuta keerukad tehnilised ideed praktilisteks ärilahendusteks ja tulemusteks
- Taust ettevõtteüleste muutusprogrammide ja tehnoloogia kasutuselevõtu juhtimises eri sidusrühmade rühmades
- Teadmised tehisintellekti juhtimisest, turvalisusest, privaatsusest, vastavusest ja riskijuhtimisest
- Kogemus reguleeritud valdkondades, nagu tervishoid, bioteadused, farmaatsia, biotehnoloogia või kliiniliste uuringute organisatsioonid, on väga soovitatav
- Suurepärased sidusrühmadega suhtlemise ja mõjutamise oskused, sealhulgas suhtlus juhtkonna tasandil
- Võime juhtida interdistsiplinaarseid meeskondi ja ellu viia keerukaid ning kõrge profiiliga projekte
- Äriline otsustusvõime investeerimisvõimaluste hindamiseks ja äriväärtuse mõõtmiseks
- Kogemus kolmandate osapoolte tarnijate, konsultatsioonifirmade ja tehnoloogiatarnijate juhtimisel
- Strateegiline vaade koos praktilise ja elluviimisele keskendunud lähenemisega
Hüved
- Töötasu ja hüved vastavad oskustele ja kogemusele
- Olenevalt asukohast ja ärivajadustest võivad olla saadaval kaugtöö- või hübriidtöö võimalused
- Õppematerjalid, juhtimise arendamine ja rahvusvahelised karjäärivõimalused
- Heaoluprogrammid, mis keskenduvad töö- ja eraelu tasakaalule, tervisele ning kaasatusele
- Võimalused töötada rahvusvaheliste meeskondade ja sidusrühmadega
- Koostöökultuur, mis väärtustab innovatsiooni, asjatundlikkust ja pidevat täiustamist
- Võimalus kujundada Emerald Clinicali tehisintellekti suunda ja tehnoloogiapõhist kliinilist teadustööd
- Kaasav töökoht, mis on pühendunud võrdsetele võimalustele