Emerald Clinical
Emerald Clinical
إميرالد كلينيكال هي منظمة عالمية للبحوث السريرية (CRO) تأسست في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. وعلى مدى نحو 25 عامًا، دعمت شركات المستحضرات الدوائية الحيوية والأجهزة الطبية والتشخيص بخدمات متكاملة للتجارب السريرية. ويعمل فريقها، الذي يضم أكثر من 800 موظف، في أكثر من 40 موقعًا، ويدير الدراسات بدءًا من مراحل التطوير المبكرة وصولًا إلى التسجيل وما بعد التسويق، بما في ذلك العمليات السريرية وإدارة المشاريع وتوفير كوادر التجارب. وتجمع الشركة بين الخبرة العلمية والدعم التشغيلي للمساعدة في تطوير الأدوية والأجهزة.

مدير التحول في الذكاء الاصطناعي - سنغافورة (هجين)

قيادة أجندة التحول المؤسسي في الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي لدى Emerald Clinical Trials. صياغة الاستراتيجية والحوكمة والتبني وتحقيق قيمة أعمال قابلة للقياس على مستوى المؤسسة.

الوصف

  • تولي مسؤولية استراتيجية الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي المؤسسية وخارطة الطريق والتنفيذ لدى Emerald Clinical
  • تقييم فرص الذكاء الاصطناعي وترتيب أولوياتها عبر وظائف الأعمال
  • توجيه مبادرات الذكاء الاصطناعي من الفكرة الأولية إلى التنفيذ والتبني والحوكمة وتحقيق القيمة
  • العمل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين لربط حلول الذكاء الاصطناعي بالأولويات التنظيمية
  • إنشاء أطر حوكمة تغطي مخاطر الذكاء الاصطناعي والأمن والخصوصية والاستخدام الأخلاقي
  • توجيه قرارات بنية الذكاء الاصطناعي وتقييم المنصات ونماذج التكامل والمعايير التقنية
  • العمل مع فرق الجودة والامتثال والأمن والشؤون القانونية لمعالجة الالتزامات التنظيمية والتزامات GxP
  • قيادة جهود التغيير التنظيمي التي تدعم التبني الفعال للذكاء الاصطناعي
  • تعزيز الخبرات الداخلية في الذكاء الاصطناعي من خلال مشاركة المعرفة وبرامج بناء القدرات
  • اختيار موردي الذكاء الاصطناعي والشركاء الاستراتيجيين ومزودي التكنولوجيا الخارجيين والإشراف عليهم
  • متابعة تقنيات الذكاء الاصطناعي الجديدة وتطورات السوق والممارسات ذات الصلة في القطاع
  • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس النتائج لاستثمارات الذكاء الاصطناعي
  • تنسيق فرق متعددة الوظائف تضم قادة الأعمال والخبراء التقنيين والشركاء الخارجيين
  • دعم الابتكار والتحسين المستمر والتنفيذ المسؤول للذكاء الاصطناعي
  • رفع تقارير عن تقدم الاستراتيجية والتوصيات ونتائج التنفيذ إلى القيادة العليا

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • خبرة قيادية واسعة في التحول الرقمي أو تكنولوجيا المؤسسات أو مبادرات الذكاء الاصطناعي
  • القدرة المثبتة على إنشاء وتنفيذ استراتيجيات مؤسسية للذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي
  • معرفة قوية بنماذج اللغة الكبيرة وتعلم الآلة ووكلاء الذكاء الاصطناعي ومنصات الأتمتة وسير العمل الذكي
  • خبرة في منصات الذكاء الاصطناعي السحابية، ويفضل ضمن منظومة Microsoft Azure
  • القدرة على تحويل الأفكار التقنية المعقدة إلى حلول ونتائج عملية للأعمال
  • خلفية في قيادة برامج التغيير المؤسسي وتبني التكنولوجيا عبر مجموعات متنوعة من أصحاب المصلحة
  • فهم حوكمة الذكاء الاصطناعي والأمن والخصوصية والامتثال وإدارة المخاطر
  • تعد الخبرة في القطاعات المنظمة مثل الرعاية الصحية وعلوم الحياة والأدوية والتقنية الحيوية أو منظمات البحوث السريرية ميزة كبيرة
  • قدرات متميزة في التواصل والتأثير مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك التفاعل مع القيادات التنفيذية
  • القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات وتنفيذ مشاريع معقدة وبارزة
  • حس تجاري لتقييم فرص الاستثمار وقياس قيمة الأعمال كمياً
  • خبرة في الإشراف على موردي الخدمات الخارجيين وشركات الاستشارات وموردي التكنولوجيا
  • رؤية استراتيجية مقترنة بنهج عملي يركز على التنفيذ

المزايا

  • تتوافق الأجور والمزايا مع المهارات والخبرة
  • قد تتوفر خيارات العمل عن بُعد أو العمل الهجين وفقاً للموقع واحتياجات العمل
  • موارد للتعلم وتطوير القيادة وفرص مهنية دولية
  • برامج للرفاه تركز على التوازن بين العمل والحياة والصحة والمشاركة
  • فرص للعمل مع فرق وأصحاب مصلحة دوليين
  • ثقافة تعاونية تقدر الابتكار والخبرة والتحسين المستمر
  • فرصة للمساهمة في تشكيل توجه Emerald Clinical في الذكاء الاصطناعي والبحث السريري المدعوم بالتكنولوجيا
  • بيئة عمل شاملة ملتزمة بتكافؤ الفرص