人工智能转型总监——新加坡（混合办公）
领导 Emerald Clinical Trials 的企业人工智能和生成式人工智能转型议程。 在整个组织内制定战略、治理和采用方案，并推动可衡量的业务价值。
描述
- 负责 Emerald Clinical 的企业人工智能和生成式人工智能战略、路线图及执行
- 评估并确定各业务职能中的人工智能机会优先级
- 指导人工智能项目从初始构想到实施、采用、治理和价值交付
- 与高管利益相关者合作，将人工智能解决方案与组织重点相连接
- 建立涵盖人工智能风险、安全、隐私和道德使用的治理框架
- 负责人工智能架构决策、平台评估、集成模式和技术标准
- 与质量、合规、安全和法务团队合作，应对监管及 GxP 义务
- 领导支持有效采用人工智能的组织变革工作
- 通过知识共享和能力建设项目提升内部人工智能专业能力
- 选择并监督人工智能供应商、战略合作伙伴和外部技术提供商
- 跟踪新的人工智能技术、市场发展和相关行业实践
- 为人工智能投资定义关键绩效指标和成果衡量标准
- 协调由业务负责人、技术专家和外部合作伙伴组成的跨职能团队
- 倡导创新、持续改进和负责任的人工智能实施
- 向高级管理层汇报战略进展、建议和交付成果
任职要求
- 信息技术、计算机科学、工程、商科或相关领域的学士学位
- 在数字化转型、企业技术或人工智能项目方面拥有丰富的领导经验
- 具备制定并实施组织级人工智能和生成式人工智能战略的成功经验
- 深入了解大型语言模型、机器学习、人工智能代理、自动化平台和智能工作流
- 具备云端人工智能平台经验，最好熟悉 Microsoft Azure 生态系统
- 能够将复杂的技术理念转化为切实可行的业务解决方案和成果
- 具备领导企业级变革项目并推动不同利益相关者群体采用技术的经验
- 了解人工智能治理、安全、隐私、合规和风险管理
- 具有医疗保健、生命科学、制药、生物技术或临床研究机构等受监管行业经验者优先
- 具备出色的利益相关者沟通和影响能力，包括高管层沟通经验
- 能够领导多学科团队并交付复杂且受高度关注的项目
- 具备评估投资机会并量化业务价值的商业判断力
- 具备监督第三方供应商、咨询公司和技术供应商的经验
- 具备战略视野，同时采取务实且注重交付的方法
福利待遇
- 薪酬和福利将根据技能与经验确定
- 根据所在地和业务需求，可能提供远程或混合办公选项
- 提供学习资源、领导力发展和国际职业发展机会
- 提供关注工作与生活平衡、健康和员工参与度的身心健康项目
- 有机会与国际团队和利益相关者合作
- 重视创新、专业能力和持续改进的协作文化
- 有机会参与塑造 Emerald Clinical 的人工智能方向和技术赋能的临床研究
- 致力于机会平等的包容性工作环境