人工智慧轉型總監——新加坡（混合辦公）
領導 Emerald Clinical Trials 的企業人工智慧與生成式人工智慧轉型議程。 在整個組織內制定策略、治理與採用方案，並推動可衡量的業務價值。
說明
- 負責 Emerald Clinical 的企業人工智慧與生成式人工智慧策略、路線圖及執行
- 評估並排序各業務職能中的人工智慧機會
- 指導人工智慧計畫從初始構想到實施、採用、治理和價值交付
- 與高階主管利害關係人合作，將人工智慧解決方案與組織優先事項連結
- 建立涵蓋人工智慧風險、安全、隱私和倫理使用的治理框架
- 負責人工智慧架構決策、平台評估、整合模式和技術標準
- 與品質、法規遵循、安全和法務團隊合作，處理法規及 GxP 義務
- 領導支持有效採用人工智慧的組織變革工作
- 透過知識分享和能力建置計畫強化內部人工智慧專業能力
- 選擇並監督人工智慧供應商、策略合作夥伴和外部技術提供商
- 追蹤新的人工智慧技術、市場發展和相關產業實務
- 為人工智慧投資定義關鍵績效指標和成果衡量標準
- 協調由業務領導者、技術專家和外部合作夥伴組成的跨職能團隊
- 倡導創新、持續改進和負責任的人工智慧實施
- 向高階管理層報告策略進展、建議和交付成果
職位要求
- 資訊科技、電腦科學、工程、商業或相關領域的學士學位
- 在數位轉型、企業技術或人工智慧計畫方面擁有豐富的領導經驗
- 具備制定並執行組織級人工智慧和生成式人工智慧策略的成功經驗
- 深入了解大型語言模型、機器學習、人工智慧代理、雲端自動化平台和智慧工作流程
- 具備雲端人工智慧平台經驗，最好熟悉 Microsoft Azure 生態系統
- 能夠將複雜的技術理念轉化為切實可行的業務解決方案和成果
- 具備領導企業級變革計畫並推動不同利害關係人群體採用技術的經驗
- 了解人工智慧治理、安全、隱私、法規遵循和風險管理
- 具有醫療保健、生命科學、製藥、生物技術或臨床研究組織等受監管產業經驗者尤佳
- 具備出色的利害關係人溝通和影響能力，包括高階主管層級的互動經驗
- 能夠領導多學科團隊並交付複雜且受高度關注的專案
- 具備評估投資機會並量化業務價值的商業判斷力
- 具備監督第三方供應商、顧問公司和技術供應商的經驗
- 具備策略視野，同時採取務實且注重交付的方法
福利待遇
- 薪酬和福利將根據技能與經驗確定
- 根據所在地和業務需求，可能提供遠端或混合辦公選項
- 提供學習資源、領導力發展和國際職涯發展機會
- 提供關注工作與生活平衡、健康和員工參與度的身心健康計畫
- 有機會與國際團隊和利害關係人合作
- 重視創新、專業能力和持續改進的協作文化
- 有機會參與塑造 Emerald Clinical 的人工智慧方向和技術賦能的臨床研究
- 致力於機會平等的包容性工作環境