Emerald Clinical
Emerald Clinical
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek
Emerald Clinical is een wereldwijd opererende organisatie voor klinisch onderzoek (CRO), opgericht in de regio Azië-Pacific. Al ongeveer 25 jaar ondersteunt het bedrijf biotechnologische en farmaceutische ondernemingen, fabrikanten van medische hulpmiddelen en diagnostische bedrijven met klinische onderzoeksdiensten van begin tot eind. Het team van meer dan 800 medewerkers werkt op ruim 40 locaties en beheert onderzoeken vanaf de vroege ontwikkelingsfase tot en met registratie en de fase na marktintroductie, waaronder klinische activiteiten, projectmanagement en personeelsvoorziening voor onderzoeken. Het bedrijf combineert wetenschappelijke expertise met operationele ondersteuning om de ontwikkeling van geneesmiddelen en medische hulpmiddelen te bevorderen.

Directeur AI-transformatie – Singapore (hybride)

Leid de organisatiebrede transformatie met AI en generatieve AI bij Emerald Clinical Trials. Geef vorm aan strategie, governance, adoptie en aantoonbare bedrijfswaarde in de hele organisatie.

Beschrijving

  • Verantwoordelijk voor de organisatiebrede AI- en generatieve-AI-strategie, roadmap en uitvoering van Emerald Clinical
  • AI-kansen binnen alle bedrijfsfuncties beoordelen en prioriteren
  • AI-initiatieven aansturen vanaf het eerste concept tot en met implementatie, adoptie, governance en waardecreatie
  • Samenwerken met bestuurlijke stakeholders om AI-oplossingen te verbinden aan organisatiedoelstellingen
  • Governancekaders opzetten voor AI-risico's, beveiliging, privacy en ethisch gebruik
  • Besluiten over AI-architectuur leiden en platforms, integratiemodellen en technische standaarden evalueren
  • Samenwerken met Quality-, Compliance-, Security- en Legal-teams om aan regelgeving en GxP-verplichtingen te voldoen
  • Organisatieveranderingsinitiatieven leiden die effectieve AI-adoptie ondersteunen
  • Interne AI-expertise versterken via kennisdeling en programma's voor capaciteitsopbouw
  • AI-leveranciers, strategische partners en externe technologieaanbieders selecteren en aansturen
  • Nieuwe AI-technologieën, marktontwikkelingen en relevante sectorpraktijken volgen
  • KPI's en resultaatmetingen voor AI-investeringen definiëren
  • Multidisciplinaire teams coördineren met bedrijfsleiders, technische experts en externe partners
  • Innovatie, voortdurende verbetering en verantwoorde AI-implementatie stimuleren
  • De voortgang van de strategie, aanbevelingen en resultaten rapporteren aan het senior management

Vereisten

  • Bachelordiploma in informatietechnologie, computerwetenschappen, engineering, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied
  • Uitgebreide leidinggevende ervaring in digitale transformatie, bedrijfstechnologie of AI-initiatieven
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van organisatiebrede strategieën voor AI en generatieve AI
  • Sterke kennis van grote taalmodellen, machine learning, AI-agents, automatiseringsplatforms en intelligente workflows
  • Ervaring met cloud-AI-platforms, bij voorkeur binnen het Microsoft Azure-ecosysteem
  • Vaardigheid om complexe technische concepten te vertalen naar praktische bedrijfsoplossingen en resultaten
  • Ervaring met het leiden van organisatiebrede veranderprogramma's en technologieadoptie bij uiteenlopende stakeholdergroepen
  • Inzicht in AI-governance, beveiliging, privacy, compliance en risicomanagement
  • Ervaring in gereguleerde sectoren zoals gezondheidszorg, life sciences, farmacie, biotechnologie of klinische onderzoeksorganisaties is sterk gewenst
  • Uitstekende communicatieve en beïnvloedingsvaardigheden richting stakeholders, inclusief contact op directieniveau
  • Vermogen om multidisciplinaire teams te leiden en complexe, zichtbare projecten op te leveren
  • Commercieel inzicht om investeringsmogelijkheden te beoordelen en bedrijfswaarde te kwantificeren
  • Ervaring met het aansturen van externe leveranciers, adviesbureaus en technologieleveranciers
  • Strategisch inzicht gecombineerd met een praktische en resultaatgerichte aanpak

Voordelen

  • Salaris en arbeidsvoorwaarden worden afgestemd op vaardigheden en ervaring
  • Afhankelijk van locatie en bedrijfsbehoeften zijn mogelijkheden voor werken op afstand of hybride werken beschikbaar
  • Middelen voor leren, leiderschapsontwikkeling en internationale carrièremogelijkheden
  • Welzijnsprogramma's gericht op werk-privébalans, gezondheid en betrokkenheid
  • Mogelijkheden om samen te werken met internationale teams en stakeholders
  • Een samenwerkingsgerichte cultuur die innovatie, expertise en voortdurende verbetering waardeert
  • De mogelijkheid om de AI-koers en technologiegedreven klinische research van Emerald Clinical mede vorm te geven
  • Een inclusieve werkomgeving die zich inzet voor gelijke kansen

Gerelateerde vacatures

SPERTON - Where Great People Meet

Businessdevelopmentmanager Smart Home-automatisering

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van de smart home-automatiseringsproducten van Smartwitz Marketing Solutions in Navi Mumbai. Beheer klantrelaties, demonstraties, offertes en verkoopkansen tot en met de installatie.

Openen