Global Furniture Group
Global Furniture Group
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
FertigungGastgewerbeLogistik
Global Furniture Group entwirft und liefert Möbel für Arbeitsplätze, Schulen, Gesundheitseinrichtungen und Behörden. Die Produkte eignen sich für verschiedene Umgebungen, von Büroräumen bis hin zu Bildungs- und klinischen Einrichtungen, und verbinden praktische Funktionalität mit ansprechendem Design. Das 1966 gegründete Unternehmen ist in der Möbelherstellung sowie in verwandten Bereichen wie Gastgewerbe und Logistik tätig.

Leitung Betriebsabläufe – Fairfield, Ohio

Leiten Sie die Abläufe im Distributionszentrum, einschließlich Lagerbestand, Finanzen, Lieferantenbeziehungen und Kundenservice bei Global Furniture Group. Verantworten Sie das Lager und die Kundenserviceteams in Fairfield, Ohio.

Beschreibung

  • Verantwortung für die Abläufe im Distributionszentrum und die Beaufsichtigung der Beschäftigten
  • Leitung der Kundenservice- und Lagerteams
  • Steuerung der Kundenbetreuung sowie der finanziellen und betrieblichen Leistung
  • Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Festlegung der Lagerbestände entsprechend der Verkaufsnachfrage
  • Nachverfolgung der Lageraktivitäten und der Warenbewegungen in und aus der Einrichtung
  • Sicherstellung präziser wöchentlicher Produktstichtagszählungen
  • Schulung, Coaching und Weiterentwicklung des lokalen Kundenserviceteams
  • Bewertung und Betreuung lokaler Lieferanten, um den Gesamtwert zu sichern
  • Zusammenarbeit mit dem lokalen Vertriebsteam zur Verbesserung des Kundenerlebnisses
  • Übernahme einiger Aufgaben im Personalwesen

Anforderungen

  • Verfolgen Sie einen vertriebsorientierten Ansatz und richten Sie sich nach den Bedürfnissen der Kundschaft
  • Arbeiten Sie selbstständig, zielorientiert und mit Begeisterung im Team
  • Weisen Sie nach, dass Sie alle finanziellen und betrieblichen Aspekte eines Unternehmens mit einem Umsatzvolumen in Millionenhöhe steuern können
  • Verfügen Sie über ausgeprägte Computerkenntnisse
  • Kommunizieren Sie mündlich und schriftlich wirksam
  • Bringen Sie mindestens 6 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit
  • Verfügen Sie über einen Bachelorabschluss oder über ein bis zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder Ausbildung, eine gleichwertige Kombination aus Bildung und Erfahrung oder militärische Erfahrung
  • Seien Sie rechtlich dazu berechtigt, in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten
  • Für diese Stelle werden keine Arbeitserlaubnis und kein Visumsponsoring angeboten

Zusatzleistungen

  • Bezahlte Freizeit
  • Bezahlte Feiertage
  • Kranken- und Arzneimittelversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Gesundheitssparkonto (HSA)
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und Unfalltod- und Unfallinvaliditätsversicherung (AD&D)
  • Vom Unternehmen angebotene Langzeitinvaliditätsversicherung
  • Kurzzeitinvaliditätsversicherung
  • Freiwillige Lebensversicherung
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (EAP)
  • Versicherung gegen schwere Krankheiten und Unfallverletzungen
  • Flexible-Ausgaben-Konto (FSA)
  • 401(k)- und Roth-401(k)-Pläne
  • Leistungsabhängiger Bonus, der an individuelle und Abteilungsziele sowie die Gesamtleistung des Unternehmens geknüpft ist

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