Global Furniture Group
Global Furniture Group
1001 – 5000 Empleados
HosteleríaLogísticaManufactura
Global Furniture Group diseña y suministra mobiliario para lugares de trabajo, escuelas, centros sanitarios y entidades gubernamentales. Sus productos se adaptan a diversos entornos, desde oficinas hasta instalaciones educativas y clínicas, y combinan funcionalidad con atención a la apariencia. Fundada en 1966, la empresa opera en la fabricación de muebles y en sectores relacionados, como la hostelería y la logística.

Gerente general de operaciones — Fairfield, Ohio

Dirige las operaciones del centro de distribución, el inventario, las finanzas, las relaciones con proveedores y la atención al cliente de Global Furniture Group. Supervisa el almacén y los equipos de atención al cliente en Fairfield, Ohio.

Descripción

  • Supervisa las operaciones del centro de distribución y a sus empleados
  • Dirige los equipos de atención al cliente y del almacén
  • Gestiona el servicio al cliente y el desempeño financiero y operativo
  • Supervisa las cuentas por pagar y por cobrar
  • Establece los niveles de inventario para satisfacer la demanda de ventas
  • Controla la actividad del almacén y el inventario que entra y sale de las instalaciones
  • Mantiene recuentos cíclicos semanales y precisos de los productos
  • Capacita, orienta y desarrolla al equipo local de atención al cliente
  • Evalúa y gestiona a los proveedores locales para obtener el mejor valor general
  • Colabora con el equipo local de ventas para mejorar la experiencia del cliente
  • Gestiona algunas responsabilidades de recursos humanos

Requisitos

  • Adoptar un enfoque orientado a las ventas y centrado en las necesidades del cliente
  • Tener iniciativa, orientación a objetivos y entusiasmo para trabajar en equipo
  • Demostrar capacidad para gestionar todos los aspectos financieros y operativos de una empresa multimillonaria
  • Contar con sólidas habilidades informáticas
  • Comunicarse eficazmente por escrito y verbalmente
  • Tener entre 6 y 10 años de experiencia relacionada como mínimo
  • Contar con una licenciatura, o bien tener de uno a dos años de experiencia o formación relacionada, una combinación equivalente de estudios y experiencia, o experiencia militar
  • Tener autorización legal para trabajar a tiempo completo en Estados Unidos
  • Este puesto no ofrece autorización de trabajo ni patrocinio de visa

Beneficios

  • Permiso remunerado
  • Pago por días festivos
  • Seguro médico y de medicamentos con receta
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA)
  • Seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento (AD&D) pagado por la empresa
  • Seguro de incapacidad a largo plazo patrocinado por la empresa
  • Seguro de incapacidad a corto plazo
  • Seguro de vida voluntario
  • Programa de asistencia al empleado (EAP)
  • Seguro para enfermedades graves y lesiones accidentales
  • Cuenta de gastos flexibles (FSA)
  • Planes 401(k) y Roth 401(k)
  • Bonificación basada en el desempeño, vinculada a los objetivos individuales y del departamento y al desempeño general de la empresa

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