Sierra Space
Sierra Space
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungFertigungLogistik
Sierra Space ist ein kommerziell tätiges Raumfahrttechnologieunternehmen, das in den Bereichen Raumfahrzeugfertigung, Weltrauminfrastruktur und damit verbundene technische Lösungen arbeitet. Das Portfolio umfasst die Raumflugzeuge Dream Chaser, die Entwicklung kommerzieller Raumstationen, fortschrittliche Antriebs- und Raketentriebwerkstechnologien, Solarstromsysteme sowie Umweltkontrollsysteme zur Unterstützung der bemannten Raumfahrt in der Mikrogravitation. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Weltraumsysteme und Missionslösungen für Kunden, die leistungsfähigere und nachhaltigere Operationen außerhalb der Erde anstreben.

Leitender Ingenieur – Sicherheitsfreigabe erforderlich, vor Ort in Centennial

Leiten Sie die technische Umsetzung für die Raumfahrt- und Verteidigungsprogramme von Sierra Space. Pflegen Sie technische Baselines, lösen Sie komplexe technische Herausforderungen und steuern Sie missionskritische Systeme.

Beschreibung

  • Technische Leitung übernehmen und wichtige Programme beraten
  • Die technische Baseline wichtiger Programme pflegen
  • Engineering Review Boards leiten und Änderungen an der Anforderungsbaseline dokumentieren
  • Failure Review Boards leiten, festgestellte Lücken beheben und Maßnahmen zur Ursachenbehebung steuern
  • Das Design, die Entwicklung, Erprobung und Verifizierung von Systemen und Komponenten überwachen
  • Programmübergreifend beraten und komplexe multidisziplinäre technische Probleme lösen
  • Die Lösung technischer Probleme vorantreiben und als letztverantwortliche technische Entscheidungsinstanz für Kunden agieren
  • An Programm-Meilensteinbesprechungen und der Entwicklung von Angeboten teilnehmen
  • Mit IPT-Leitungen bei der Aufschlüsselung von Aufgaben und der Organisationsstruktur zusammenarbeiten
  • Technische Strategien über mehrere Programme hinweg entwickeln und umsetzen
  • Technische Strategien in umsetzbare Pläne überführen und deren Umsetzung steuern
  • Mit internen und externen Führungskräften auf Managementebene zusammenarbeiten
  • Engineering-Praktiken weiterentwickeln und neue Technologien beobachten
  • Technische Strategien und Roadmaps entwickeln, die langfristige Unternehmensziele unterstützen
  • Unternehmenswerte fördern und andere zur Verantwortung ziehen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet; gleichwertige Berufserfahrung kann anstelle des Abschlusses akzeptiert werden, oder Masterabschluss plus 14 Jahre Berufserfahrung
  • In der Regel mindestens 16 Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich
  • Umfassende multidisziplinäre Engineering-Kompetenz und Fachexpertise in einem bedeutenden Programm
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung großer Projekte, der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und dem Treffen technischer Entscheidungen
  • Erfahrung mit der Anwendung von First-Principles-Denken zur Planung und Durchführung von Analysen über den gesamten Programmlebenszyklus
  • Erfahrung als technische Beratungskraft bei komplexen Engineering-Projekten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Gründliche Kenntnisse von Branchenstandards, Vorschriften und etablierten Best Practices
  • Fähigkeit, Strategien über mehrere Programme hinweg zu entwickeln und umzusetzen
  • Aktive US-Sicherheitsfreigabe der Stufe Secret erforderlich; TS/SCI bevorzugt
  • Erfahrung in der Integration von Antriebssystemen
  • Masterabschluss oder Promotion in Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Fachgebiet bevorzugt
  • Umfangreiche Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt oder einer eng verwandten Branche bevorzugt
  • Erfahrung in Programmmanagement, strategischer Planung, der Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Stakeholdern, funktionsübergreifender Zusammenarbeit, kontinuierlicher Verbesserung sowie technischen Veröffentlichungen oder Patenten bevorzugt
  • PE-Lizenz, PMP oder relevante technische Zertifizierung bevorzugt

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 150 % auf Beiträge bis zu 6 %
  • Krankenversicherungspläne
  • Zahnversicherungspläne
  • Sehversicherungspläne
  • Lebensversicherung
  • Drei Wochen bezahlter Urlaub
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen

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