首席工程師——需安全許可，森特尼爾現場辦公
負責 Sierra Space 太空與國防計畫的技術執行。維護技術基準、解決複雜工程挑戰，並指導任務關鍵系統。
說明
- 負責重大計畫的技術方向並提供指導
- 維護重大計畫的技術基準
- 主持工程審查委員會，並記錄需求基準的變更
- 主持故障審查委員會，解決已發現的差距，並指導根本原因矯正措施
- 監督系統與元件的設計、開發、測試及驗證
- 為跨計畫工作提供建議，解決複雜的多學科工程問題
- 推動技術問題解決，並擔任客戶的最終技術決策者
- 參與計畫里程碑會議及提案制定
- 與整合產品團隊負責人合作，制定工作分解任務和組織結構
- 制定並實施跨計畫技術策略
- 將技術策略轉化為可執行計畫，並指導其實施
- 與內部及外部高階管理人員溝通協作
- 推進工程實務並監測新興技術
- 制定支援組織長期目標的技術策略與路線圖
- 踐行公司價值觀，並要求他人承擔責任
職位要求
- 相關領域學士學位；具備同等工作經驗者可替代學位，或擁有碩士學位並具備14年工作經驗
- 通常要求至少16年相關工作經驗
- 具備廣泛的多學科工程能力，並在重要計畫中擁有專業領域專長
- 具備領導重大專案、跨職能協作及作出工程決策的經歷
- 具備運用第一性原理思維，在計畫生命週期內規劃並進行分析的經驗
- 具備擔任複雜工程計畫技術顧問的經驗
- 具備出色的溝通與人際交往能力
- 深入了解產業標準、法規及既定最佳實務
- 能夠在多個計畫中制定並執行策略
- 必須持有有效的美國秘密級安全許可；具備TS/SCI許可者優先
- 具備推進系統整合經驗
- 優先考慮擁有工程、航空太空或相關領域碩士或博士學位者
- 優先考慮擁有豐富航空太空或密切相關產業經驗者
- 優先考慮具備計畫管理、策略規劃、高階主管及外部利害關係人溝通、跨職能協作、持續改進，以及技術出版物或專利方面經驗者
- 優先考慮持有PE執照、PMP或相關技術認證者
福利待遇
- 401(k)計畫：雇主對員工提撥款的配對比例為150%，配對上限為提撥款的6%
- 醫療保險計畫
- 牙科保險計畫
- 視力保險計畫
- 人壽保險
- 三週帶薪休假
- 個人與職涯發展機會
- 為身心障礙申請者提供合理便利