Sierra Space
Sierra Space
1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaLogísticaManufactura
Sierra Space es una empresa comercial de tecnología espacial que trabaja en la fabricación de naves espaciales, la infraestructura espacial y soluciones de ingeniería relacionadas. Su cartera incluye los aviones espaciales Dream Chaser, el desarrollo de estaciones espaciales comerciales, tecnologías avanzadas de propulsión y motores de cohetes, sistemas de energía solar y sistemas ambientales diseñados para apoyar los vuelos espaciales tripulados en microgravedad. La empresa también ofrece sistemas espaciales y soluciones para misiones destinadas a clientes que buscan operaciones más avanzadas y sostenibles más allá de la Tierra.

Ingeniero Jefe - Se requiere autorización de seguridad, presencial en Centennial

Lidera la ejecución técnica de los programas espaciales y de defensa de Sierra Space. Mantén las líneas base técnicas, resuelve desafíos complejos de ingeniería y guía sistemas críticos para la misión.

Descripción

  • Dirigir la orientación técnica y brindar asesoramiento para programas importantes
  • Mantener la línea base técnica de los programas importantes
  • Presidir los Consejos de Revisión de Ingeniería y documentar los cambios en la línea base de requisitos
  • Presidir los Consejos de Revisión de Fallos, resolver las brechas identificadas y dirigir las acciones correctivas para determinar las causas raíz
  • Supervisar el diseño, desarrollo, pruebas y verificación de sistemas y componentes
  • Brindar asesoramiento entre programas y resolver problemas complejos de ingeniería multidisciplinaria
  • Impulsar la resolución de problemas técnicos y actuar como responsable final de las decisiones técnicas para los clientes
  • Participar en reuniones de hitos del programa y en la elaboración de propuestas
  • Colaborar con los responsables de IPT en la asignación de tareas mediante la descomposición del trabajo y en la estructura organizativa
  • Desarrollar e implementar estrategias técnicas en todos los programas
  • Convertir la estrategia técnica en planes ejecutables y guiar su implementación
  • Relacionarse con la dirección ejecutiva interna y externa
  • Impulsar las prácticas de ingeniería y supervisar las tecnologías emergentes
  • Crear estrategias técnicas y hojas de ruta que respalden los objetivos organizativos a largo plazo
  • Promover los valores de la empresa y exigir responsabilidad a los demás

Requisitos

  • Título universitario en un campo relacionado; se acepta experiencia laboral equivalente en lugar del título, o una maestría más 14 años de experiencia
  • Por lo general, se requieren al menos 16 años de experiencia relacionada
  • Amplia capacidad de ingeniería multidisciplinaria y experiencia especializada en un programa importante
  • Historial de liderazgo de proyectos importantes, colaboración entre funciones y toma de decisiones de ingeniería
  • Experiencia aplicando el pensamiento basado en primeros principios para planificar y realizar análisis durante todo el ciclo de vida de un programa
  • Experiencia como asesor técnico en proyectos complejos de ingeniería
  • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales
  • Amplio conocimiento de las normas y regulaciones del sector, así como de las mejores prácticas establecidas
  • Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias en varios programas
  • Se requiere una autorización de seguridad estadounidense Secret activa; se prefiere TS/SCI
  • Experiencia integrando sistemas de propulsión
  • Se prefiere una maestría o un doctorado en ingeniería, ingeniería aeroespacial o un campo relacionado
  • Se prefiere amplia experiencia en la industria aeroespacial o en un sector estrechamente relacionado
  • Se prefiere experiencia en gestión de programas, planificación estratégica, interacción con directivos y partes interesadas externas, colaboración interfuncional, mejora continua y publicaciones técnicas o patentes
  • Se prefiere licencia PE, certificación PMP o una certificación técnica relevante

Beneficios

  • Plan 401(k) con una aportación equivalente del empleador del 150 % sobre las contribuciones de hasta el 6 %
  • Planes de seguro médico
  • Planes de seguro dental
  • Planes de seguro de visión
  • Seguro de vida
  • Tres semanas de tiempo libre remunerado
  • Oportunidades de desarrollo personal y profesional
  • Adaptaciones razonables para solicitantes con discapacidades