Guidehouse
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Guidehouse ist ein global tätiges Beratungsunternehmen, das kommerzielle Organisationen und Einrichtungen des öffentlichen Sektors mit Beratungs-, Digital- und Managed Services unterstützt. Das Unternehmen arbeitet für Kunden in den Bereichen nationale Sicherheit, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Energie und Infrastruktur. Dabei kombiniert Guidehouse Datenanalysen, digitale Technologien, Risikomanagement und entsprechendes Fachwissen, um komplexe operative und strategische Herausforderungen zu bewältigen. Zudem legt Guidehouse bei der organisatorischen Transformation Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation.

Kreditrisikoanalyst – Washington, DC (Hybrid)

Kreditrisikoanalyst zur Unterstützung von Guidehouse-Kundenprojekten durch Kreditgeberüberwachung, Kreditmodellierung, Portfoli...

Beschreibung

  • Unterstützung analytischer Arbeiten zur Kreditgeberüberwachung, Risikobeobachtung und Portfolioanalyse.
  • Anwendung wirtschaftswissenschaftlicher Theorien, statistischer Methoden und Risikomodellierungstechniken auf die Kreditanalyse.
  • Entwicklung und Pflege von Data-Warehouse-, Predictive-Scoring-, Tableau-Dashboard-, Risikoanalyse-, Kreditgeber-Performance-Reporting- und Ad-hoc-Reporting-Funktionen.
  • Erstellung von Ad-hoc-Berichten sowie regelmäßig wiederkehrenden monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Berichten für die Kundenleitung und Stakeholder.
  • Dokumentation von Qualitätsprüfungen, Datenquellen und Berichtsmethoden.
  • Erfassung, Prüfung, Bereinigung und Integration von Daten aus mehreren Systemen.
  • Bewertung der Datenqualität, Konsistenz und Vollständigkeit.
  • Interpretation statistischer Ergebnisse sowie Erstellung von Tabellen, Diagrammen, prägnanten Zusammenfassungen, analytischen Memoranden und Modelldokumentationen.

Anforderungen

  • Fähigkeit, einen Federal- oder DoD-Public-Trust-Status zu erhalten und aufrechtzuerhalten; Bewerber mit aktivem Public-Trust-Status oder bestehender Eignungsfeststellung werden bevorzugt.
  • Aufgrund der Art der Kundenprojekte ist die US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Volkswirtschaft, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Drei bis fünf Jahre Erfahrung in der Finanzdatenanalyse oder der Beratung im Finanzdienstleistungsbereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung statistischer, ökonometrischer oder Cashflow-Modelle für die Kreditanalyse.
  • Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse auf ökonometrische und modellbezogene Herausforderungen anzuwenden und Ergebnisse prägnant zu erläutern.
  • Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche im Kundenbüro in Washington, DC, zu arbeiten.
  • Fundierte Kenntnisse in der Methode der kleinsten Quadrate (OLS), logistischer Regression und Überlebenszeitanalyse.
  • Sicherer Umgang mit mindestens einem Tool für statistische Analysen, beispielsweise R, Python oder MATLAB.
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in Darlehensanalyse, Kreditanalyse und Portfoliomanagement.
  • Erfahrung in Big-Four- oder Beratungsumgebungen.
  • Kenntnisse der Darlehensbestimmungen der Small Business Administration (SBA) zu Förderfähigkeit, Sicherheitenmanagement und Anforderungen an die Kreditprüfung.
  • Erfahrung mit der Ausführung statistischer Prozesse in einer Cloud-Umgebung wie AWS.
  • Erfahrung in der Erstellung von Berichten zu wirtschaftlichen und finanziellen Themen.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen mit unterschiedlichen Kenntnissen und Erfahrungsständen.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben unter engen Fristen zu koordinieren.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, verschreibungspflichtige Arzneimittel-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Krankheitszeit für Mitarbeitende und Familienangehörige sowie vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
  • Mögliche Berechtigung für einen freiwilligen variablen Incentive-Bonus.
  • Elternzeit und Unterstützung bei Adoptionen.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Grundlegende und ergänzende Lebensversicherung.
  • Gesundheitssparkonto, Zahn- und Augenversorgungskonten sowie flexible Ausgabenkonten für die Betreuung unterhaltsberechtigter Personen.
  • Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Unterstützung bei der Tilgung von Studienkrediten.
  • Erstattung von Studiengebühren sowie Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung.
  • Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung und Zertifizierung.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
  • Vom Unternehmen veranstaltete Events und gemeinnützige Aktivitäten.
  • Notfallprogramm für die Ersatzbetreuung von Kindern.
  • Mobilitätszuschuss.
  • Flexibles Leistungspaket.
  • Flexible Arbeitsmodelle.

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