Guidehouse
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Guidehouse es una firma global de consultoría que ofrece servicios de asesoramiento, soluciones digitales y servicios gestionados a organizaciones comerciales y del sector público. Su trabajo apoya a clientes en los ámbitos de la seguridad nacional, los servicios financieros, la atención sanitaria, la energía y las infraestructuras, combinando análisis de datos, tecnologías digitales, gestión de riesgos y conocimientos especializados relacionados para abordar desafíos operativos y estratégicos complejos. Guidehouse también hace hincapié en la sostenibilidad y la innovación como parte de su enfoque para la transformación organizativa.

Analista de Riesgo Crediticio – Washington, DC (Híbrido)

Analista de Riesgo Crediticio que apoya proyectos de Guidehouse para clientes mediante la supervisión de prestamistas, la elaboración de modelos crediticios, el análisis de carteras y la elaboración de informes financieros. El puesto desarrolla análisis estadísticos, paneles e informes para líderes y partes interesadas del cliente.

Descripción

  • Apoyar el trabajo analítico relacionado con la supervisión de prestamistas, el monitoreo del riesgo y el análisis de carteras.
  • Aplicar teoría económica, métodos estadísticos y técnicas de modelización de riesgos al análisis crediticio.
  • Desarrollar y mantener capacidades de almacén de datos, puntuación predictiva, paneles de Tableau, análisis de riesgos, informes de rendimiento de prestamistas e informes ad hoc.
  • Preparar informes ad hoc y periódicos mensuales, trimestrales y anuales para la dirección y las partes interesadas del cliente.
  • Registrar controles de calidad, fuentes de datos y metodologías de elaboración de informes.
  • Recopilar, probar, limpiar e integrar datos de múltiples sistemas.
  • Evaluar la calidad, coherencia e integridad de los datos.
  • Interpretar resultados estadísticos y crear tablas, gráficos, resúmenes concisos, memorandos analíticos y documentación de modelos.

Requisitos

  • Poder obtener y mantener una autorización de Confianza Pública Federal o del Departamento de Defensa; se prefieren candidatos con una autorización de Confianza Pública o una determinación de idoneidad activa.
  • Debe ser ciudadano estadounidense debido a la naturaleza de los proyectos para clientes.
  • Licenciatura en administración de empresas, finanzas, economía, matemáticas, estadística o un campo relacionado.
  • De tres a cinco años de experiencia en análisis de datos financieros o consultoría de servicios financieros.
  • Experiencia demostrada en el desarrollo de modelos estadísticos, econométricos o de flujo de caja para análisis crediticio.
  • Capacidad para aplicar investigaciones académicas a desafíos econométricos y de modelización, y explicar los resultados de forma concisa.
  • Capacidad para trabajar desde la oficina del cliente en Washington, DC, al menos tres días por semana.
  • Dominio de mínimos cuadrados ordinarios (OLS), regresión logística y modelos de supervivencia.
  • Dominio de al menos una herramienta de análisis estadístico, como R, Python o MATLAB.
  • Al menos tres años de experiencia relacionada en análisis de préstamos, análisis crediticio y gestión de carteras.
  • Experiencia en entornos de las Big Four o de consultoría.
  • Conocimiento de las normas de préstamos de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA) sobre elegibilidad, gestión de garantías y requisitos de suscripción.
  • Experiencia ejecutando trabajos estadísticos en un entorno de nube como AWS.
  • Experiencia redactando informes sobre temas económicos y financieros.
  • Capacidad para colaborar con colegas con distintos niveles de habilidades y conocimientos.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas con plazos ajustados.

Beneficios

  • Seguro médico, medicamentos con receta, dental y oftalmológico.
  • Tiempo de enfermedad personal y familiar, además de días festivos pagados por la empresa.
  • Puede ser elegible para un bono de incentivo variable discrecional.
  • Licencia parental y asistencia para adopción.
  • Plan de jubilación 401(k).
  • Seguro de vida básico y suplementario.
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos, cuentas dentales y oftalmológicas, y cuentas de gastos flexibles para el cuidado de dependientes.
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo.
  • Asistencia para el pago de préstamos estudiantiles.
  • Reembolso de matrícula, desarrollo personal y oportunidades de aprendizaje.
  • Oportunidades de desarrollo de habilidades y certificación.
  • Programa de referidos de empleados.
  • Eventos patrocinados por la empresa y actividades de apoyo comunitario.
  • Programa de cuidado infantil de emergencia de respaldo.
  • Subsidio de movilidad.
  • Paquete de beneficios flexibles.
  • Modalidades de trabajo flexibles.

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