BHG Financial
BHG Financial
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungFinanzenVersicherungen
BHG Financial wurde 2001 gegründet und ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das mehr als 100.000 Fachkräfte in über 30 Bundesstaaten betreut. Das Unternehmen ist in den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Beratung tätig und konzentriert sich darauf, Fachkräfte beim Umgang mit ihren Finanzen zu unterstützen. BHG Financial beschreibt seine Unternehmenskultur als wachstumsorientiert und unterstützt gemeinnützige Organisationen durch Partnerschaften. Arbeitssuchende können bei dem etablierten Finanzdienstleistungsteam nach passenden Möglichkeiten suchen.

Junior-Datenbankadministrator: SQL Server und Azure

Unterstütze den Betrieb von SQL Server und Azure bei BHG Financial. Trage dazu bei, sichere und zuverlässige Datensysteme für die Kreditservices des Unternehmens zu betreiben.

Beschreibung

  • Übernimm mit Anleitung erfahrener Datenbankadministratoren routinemäßige SQL-Server-Verwaltung und Zustandsprüfungen in lokalen und Azure-Umgebungen.
  • Überwache Verfügbarkeit, Kapazität und Leistung von Datenbanken sowie Jobs und Warnmeldungen. Behebe häufige Probleme und leite komplexe Vorfälle weiter.
  • Unterstütze bei Sicherungen, Wiederherstellungen, Wiederherstellungsprüfungen, Datenbankaktualisierungen und Migrationen.
  • Hilf bei der Verwaltung von Benutzerzugriffen, Berechtigungen, Patches, Wartungsarbeiten und Sicherheitskontrollen.
  • Nutze T-SQL und freigegebene Tools zur Fehlerdiagnose, zur Prüfung von Abfragen und Indizes sowie zur Automatisierung von Aufgaben.
  • Halte Dokumentation, Betriebsanleitungen, Inventarlisten und Betriebsaufzeichnungen auf dem neuesten Stand.
  • Arbeite mit erfahrenen Datenbankadministratoren, Entwicklern sowie Infrastruktur- und Sicherheitsteams zusammen.
  • Beteilige dich an geplanten Wartungsarbeiten und einem Bereitschaftsdienst.

Anforderungen

  • Du bringst 1–3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Datenbank- oder Systemadministration oder in einer verwandten technischen Rolle mit. Eine gleichwertige Ausbildung und praktische Schulungen können ebenfalls berücksichtigt werden.
  • Du verfügst über Grundkenntnisse in Microsoft SQL Server und relationalen Datenbanken.
  • Du verwendest T-SQL zum Schreiben von Abfragen und verstehst gespeicherte Prozeduren, Ausführungspläne und Indizes.
  • Du kennst dich mit Datenbanksicherungen, Wiederherstellungen, Wiederherstellungsmodellen, Sicherheitsberechtigungen und routinemäßiger Wartung aus.
  • Du hast Kenntnisse in PowerShell-Skripting und Automatisierung.
  • Du analysierst zur Fehlerbehebung Protokolle, Warnmeldungen und Leistungsdaten.
  • Du kommunizierst klar, dokumentierst deine Arbeit, arbeitest organisiert und kooperierst effektiv mit anderen.
  • Du hältst Betriebsabläufe, Änderungskontrollen und Sicherheitsanforderungen ein und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Finanzdaten um.
  • Du kannst während der ersten sechs Beschäftigungsmonate reisen und danach jährlich etwa 5 %.
  • Du verfügst bereits über eine gültige US-Arbeitserlaubnis, für die jetzt oder künftig keine Unterstützung durch den Arbeitgeber erforderlich ist.
  • Du hast Erfahrung mit Azure SQL Database, Azure SQL Managed Instance oder anderen Cloud-Datenbankdiensten.
  • Du bist mit SQL Server Agent, Availability Groups, Transparent Data Encryption, Redgate SQL Monitor oder Foglight vertraut.
  • Du hast Erfahrung mit PowerShell, Versionsverwaltung oder Ticket- und Änderungsmanagementsystemen.
  • Du kennst die Anforderungen von SOX und PCI DSS.
  • Eine Zertifizierung als Microsoft Azure Database Administrator Associate oder eine laufende Vorbereitung auf eine einschlägige Microsoft-Zertifizierung ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Arzneimittel-, Zahn- und Sehhilfenversicherung für Beschäftigte und berechtigte Familienangehörige.
  • Wettbewerbsfähige Regelungen für bezahlte Freizeit und Urlaub.
  • Ein zusätzlicher freier Freitag pro Monat im Rahmen der Wellness Weekends.
  • Betriebliche 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen nach einem Jahr.
  • Vom Unternehmen unterstützte Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
  • Vierteljährliche Auszeichnungsveranstaltungen, bei denen Spitzenkräfte mit zusätzlichen Prämien geehrt werden.
  • Laufende Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement über das BHG-Cares-Programm.
  • Reisen während der ersten sechs Monate zur Teilnahme an BHG Oars in Experience.
  • Etwa 5 % Reisetätigkeit pro Jahr für gelegentliche Treffen vor Ort, Besprechungen und die Zusammenarbeit mit anderen Teams.

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