Humana
Humana
Humana ist ein Unternehmen für Gesundheitsversorgung und Krankenversicherungen, das sich darauf konzentriert, die Gesundheitsergebnisse für Einzelpersonen, Gemeinschaften und das Gesundheitssystem insgesamt zu verbessern. Das Angebot umfasst Medicare-Advantage-HMO-, PPO- und PFFS-Tarife für Bevölkerungsgruppen wie Senioren und Militärangehörige. Humana legt zudem Wert auf einen inklusiven Arbeitsplatz, der Zugehörigkeit, gegenseitigen Respekt und Möglichkeiten für Mitarbeitende fördert, zur gesundheitsorientierten Mission des Unternehmens beizutragen.

Interner Auditor - Hybrid

Durchführung interner Audits und Beratungsaufträge für Humana zur Bewertung der betrieblichen Effektivität und Identifizierung von Risiken. Erstellung von Prüfungsdokumentationen sowie Kommunikation von Feststellungen und Korrekturmaßnahmen an das Management.

Beschreibung

  • Durchführung von Prüfungsprojekten und Beratungsaufträgen nach festgelegten Methoden und innerhalb genehmigter Fristen.
  • Selbstständige Erstellung von Prüfungsarbeitspapieren gemäß den Standards der Internen Revision und der Abteilung.
  • Unterstützung bei der Planung von Aufträgen sowie bei Prüfungsdurchführung und Berichterstattung.
  • Untersuchung von Prüfungsfeststellungen und Ermittlung ihrer Ursachen.
  • Vorschlag praktischer Prozessverbesserungen.
  • Überwachung der Entwicklung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen durch das Management.
  • Präsentation von Prüfungs- und Beratungsergebnissen gegenüber dem Management in schriftlichen Berichten und mündlichen Besprechungen.
  • Bewertung der Effizienz und Effektivität der betrieblichen Prozesse von Humana.
  • Durchführung genehmigter Prüfungspläne.
  • Erstellung von Managementberichten zu Prüfungs- und Risikofeststellungen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Internen Revision.
  • Erfahrung in der Dokumentation von Prozessdurchläufen und der Identifizierung von Kontrollen.
  • Erfahrung in der Leitung von Besprechungen.
  • Wohnsitz in Pendeldistanz zu einem Humana-Büro.
  • Bereitschaft, gelegentlich im Büro zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Bonusprogramm, das an die Leistung des Unternehmens und/oder die individuelle Leistung gekoppelt ist.
  • Medizinische Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Unternehmensfeiertage.
  • Persönliche Feiertage.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Bezahlter Urlaub für pflegende Angehörige.
  • Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • Unterstützung für persönliches Wohlbefinden.
  • Unterstützung bei fundierten Entscheidungen zur Gesundheitsversorgung.

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