Humana
Humana
Humana er et selskap innen helsetjenester og helseforsikring som arbeider for å forbedre helseutfallene for enkeltpersoner, lokalsamfunn og det bredere helsevesenet. Arbeidet omfatter Medicare Advantage-planer av typene HMO, PPO og PFFS for grupper som eldre og militært personell. Humana legger også vekt på en inkluderende arbeidsplass preget av tilhørighet, gjensidig respekt og muligheter for at medarbeiderne kan bidra til selskapets helserelaterte samfunnsoppdrag.

Internrevisor – hybrid

Gjennomføre interne revisjoner og konsulentoppdrag for Humana, vurdere operasjonell effektivitet og identifisere risikoer. Utarbeide revisjonsdokumentasjon og kommunisere funn og korrigerende tiltak til ledelsen.

Beskrivelse

  • Gjennomføre revisjonsprosjekter og konsulentoppdrag etter etablerte metoder og innen godkjente tidsrammer.
  • Utarbeide arbeidsdokumentasjon for revisjon selvstendig i tråd med standardene for internrevisjon og avdelingen.
  • Støtte planlegging av oppdrag, feltarbeid og rapporteringsaktiviteter.
  • Undersøke revisjonsfunn og fastslå de underliggende årsakene.
  • Foreslå praktiske prosessforbedringer.
  • Følge ledelsens utvikling og gjennomføring av planer for korrigerende tiltak.
  • Presentere resultater fra revisjons- og konsulentoppdrag for ledelsen gjennom skriftlige rapporter og muntlige orienteringer.
  • Vurdere effektiviteten og hensiktsmessigheten i Humanas operasjonelle prosesser.
  • Gjennomføre godkjente revisjonsplaner.
  • Utarbeide ledelsesrapporter som dekker revisjons- og risikofunn.

Krav

  • Bachelorgrad i regnskap eller et beslektet fagområde.
  • Minst to års erfaring med revisjon.
  • Erfaring med å dokumentere prosessgjennomganger og identifisere kontroller.
  • Erfaring med å lede møter.
  • Må bo innen pendlingsavstand fra et Humana-kontor.
  • Villig til å møte på kontoret av og til.

Fordeler

  • Bonusordning knyttet til selskapets og/eller individuell prestasjon.
  • Medisinsk dekning.
  • Tandhelseforsikring.
  • Synsforsikring.
  • Pensjonsspareordning i 401(k).
  • Betalt fritid.
  • Selskapets helligdager.
  • Personlige fridager.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Betalt permisjon for omsorg for pårørende.
  • Korttids uføreforsikring.
  • Langtids uføreforsikring.
  • Livsforsikring.
  • Støtte til personlig velvære.
  • Støtte til informerte beslutninger om helsetjenester.

Relaterte jobber