TechGenius Recruitment
TechGenius Recruitment
TechGenius Recruitment ist eine in Szeged ansässige IT-Personalvermittlung für Arbeitgeber und Fachkräfte aus der Technologiebranche. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Suche und Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen Softwareentwicklung, künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, Spieleentwicklung, IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenmanagement. Der Rekrutierungsansatz verbindet Datenanalyse, Automatisierung, strukturierte Gespräche und detaillierte Kandidatenprofile mit Beratung und maßgeschneiderten Recruiting-Dienstleistungen für Unternehmenskunden. TechGenius Recruitment bietet außerdem ein Portal zur Registrierung für Bewerber und führt eine professionelle Datenbank.

Field Application Engineer – Osteuropa, Remote

Unterstützen Sie Kunden, Vertriebspartner und Vertriebsteams mit elektronischen Lösungen, identifizieren Sie Design-in-Möglichkeiten und bauen Sie das Geschäft in Osteuropa aus.

Beschreibung

  • Identifizieren und entwickeln Sie gemeinsam mit dem Vertriebsteam neue Geschäftsmöglichkeiten und Design-in-Chancen.
  • Bieten Sie Kunden, Vertriebspartnern und internen Vertriebsteams technische Beratung und Anwendungssupport.
  • Verstehen Sie die Anforderungen der Kunden und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter elektronischer Lösungen und Produkte.
  • Führen Sie Produkt- und Anwendungsschulungen sowie professionelle Präsentationen durch.
  • Koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen den Engineering-Teams der Kunden und internationalen Abteilungen für Engineering, Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb.
  • Erkennen Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsinformationen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Portfolios.
  • Dokumentieren Sie Geschäftsmöglichkeiten und Marktinformationen im CRM-System.
  • Nehmen Sie an Fachmessen und Branchenveranstaltungen teil.
  • Besuchen Sie regelmäßig persönlich Kunden in der osteuropäischen Region.

Anforderungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder einem anderen relevanten technischen oder naturwissenschaftlichen Fach.
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung mit Halbleitern, passiven elektronischen Bauteilen, elektromechanischen Lösungen oder einem verwandten Bereich der Elektronik.
  • Fundierte praktische Kenntnisse in Elektronik, Schaltungstechnik und/oder Anwendungstechnik.
  • Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Sichere Englischkenntnisse in Kommunikation und Präsentation.
  • Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden auf Ingenieur- und Führungsebene aufzubauen.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Aufgaben zu organisieren und Prioritäten zu managen.
  • Direkte, durchsetzungsstarke und selbstbewusste Persönlichkeit.
  • Bereitschaft zu Reisen im Umfang von bis zu 75 %, hauptsächlich innerhalb Osteuropas.

Zusatzleistungen

  • Arbeiten von zu Hause aus mit nur minimaler Anwesenheit im Büro.
  • Internationaler Tätigkeitsbereich in Osteuropa mit hoher beruflicher Eigenständigkeit.
  • Möglichkeit, direkt zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte beizutragen.
  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Möglichkeit auf einen jährlichen Bonus.
  • Firmenwagen.
  • Cafeteria-Leistungen.
  • Krankenversicherungspaket.
  • Stabile internationale Unterstützung in einem wachsenden Unternehmen.

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