TechGenius Recruitment
TechGenius Recruitment
A TechGenius Recruitment egy Szegeden működő informatikai munkaerő-közvetítő ügynökség, amely munkáltatókat és technológiai szakembereket szolgál ki. A vállalat szoftverfejlesztés, mesterséges intelligencia és gépi tanulás, játékfejlesztés, informatikai infrastruktúra, informatikai biztonság, valamint adatkezelés területén dolgozó szakemberek felkutatására és elhelyezésére összpontosít. Toborzási módszere az adatelemzést, az automatizálást, a strukturált interjúkat és a részletes jelöltprofilokat vállalati ügyfeleknek nyújtott tanácsadással és személyre szabott toborzási szolgáltatásokkal ötvözi. A TechGenius Recruitment emellett jelöltregisztrációs portált biztosít, és szakmai adatbázist tart fenn.

Alkalmazástechnikai mérnök - Kelet-Európa, távmunka

Támogassa az ügyfeleket, disztribútorokat és értékesítési csapatokat elektronikai megoldásokkal, miközben azonosítja a tervezésbe integrálási lehetőségeket és bővíti az üzleti tevékenységet Kelet-Európában.

Leírás

  • Új üzleti és tervezésbe integrálási lehetőségek azonosítása és fejlesztése az értékesítési csapattal együttműködésben.
  • Műszaki tanácsadás és alkalmazástámogatás nyújtása ügyfelek, disztribútorok és belső értékesítési csapatok számára.
  • Az ügyféligények megértése, valamint a megfelelő elektronikai megoldások és termékek kiválasztásának támogatása.
  • Termék- és alkalmazástechnikai képzések, valamint professzionális prezentációk megtartása.
  • Koordináció az ügyfelek mérnöki csapatai, illetve a nemzetközi mérnöki, termékfejlesztési, marketing- és értékesítési szervezetek között.
  • Piaci trendek, ügyféligények, versenytársi információk és portfóliófejlesztési lehetőségek azonosítása.
  • Az üzleti lehetőségek és piaci információk rögzítése a CRM-rendszerben.
  • Szakmai kiállításokon és iparági rendezvényeken való részvétel.
  • A kelet-európai régió ügyfeleinek rendszeres személyes felkeresése.

Követelmények

  • Villamosmérnöki vagy más releváns műszaki, illetve természettudományos területen szerzett alap- vagy mesterfokozat.
  • Legalább három év releváns tapasztalat félvezetők, passzív elektronikai alkatrészek, elektromechanikai megoldások vagy az elektronika kapcsolódó területén.
  • Az elektronika, az áramkörök és/vagy az alkalmazástechnikai mérnöki munka erős gyakorlati ismerete.
  • Üzleti szemléletű és ügyfélközpontú hozzáállás.
  • Magabiztos angol nyelvű kommunikációs és prezentációs készség.
  • Kapcsolatépítési képesség mérnöki és vezetői szintű ügyfelekkel.
  • Önálló munkavégzés, a feladatok megszervezése és a prioritások kezelése.
  • Határozott, magabiztos és egyenes személyiség.
  • Hajlandóság akár a munkaidő 75%-ában utazni, elsősorban Kelet-Európán belül.

Juttatások

  • Otthoni munkavégzés minimális irodai jelenléttel.
  • Nemzetközi munkakör Kelet-Európa egészében, magas szintű szakmai önállósággal.
  • Lehetőség új üzleti lehetőségek és piacok fejlesztéséhez való közvetlen hozzájárulásra.
  • Versenyképes alapbér és éves bónuszlehetőség.
  • Céges autó.
  • Cafeteriajuttatások.
  • Egészségbiztosítási csomag.
  • Stabil nemzetközi háttér egy növekvő szervezetben.