TechGenius Recruitment er et IT-rekrutteringsbyrå i Szeged som bistår arbeidsgivere og teknologiprofesjonelle. Selskapet fokuserer på å finne og plassere spesialister innen programvareutvikling, kunstig intelligens og maskinlæring, spillutvikling, IT-infrastruktur, IT-sikkerhet og datahåndtering. Rekrutteringsarbeidet kombinerer dataanalyse, automatisering, strukturerte intervjuer og detaljerte kandidatprofiler med rådgivning og skreddersydde rekrutteringstjenester for bedriftskunder. TechGenius Recruitment tilbyr også en portal for kandidatregistrering og vedlikeholder en profesjonell database.
Feltingeniør for applikasjoner – fjernarbeid i Øst-Europa
Støtt kunder, distributører og salgsteam med elektroniske løsninger, identifiser design-in-muligheter og utvikle virksomheten i hele Øst-Europa.
Beskrivelse
- Identifisere og utvikle nye forretnings- og design-in-muligheter i samarbeid med salgsteamet.
- Gi teknisk rådgivning og applikasjonsstøtte til kunder, distributører og interne salgsteam.
- Forstå kundenes behov og støtte valget av egnede elektroniske løsninger og produkter.
- Gjennomføre produkt- og applikasjonsopplæring samt profesjonelle presentasjoner.
- Koordinere mellom kundenes ingeniørteam og internasjonale organisasjoner innen engineering, produktutvikling, markedsføring og salg.
- Identifisere markedstrender, kundebehov, konkurrentinformasjon og muligheter for porteføljeutvikling.
- Registrere forretningsmuligheter og markedsinformasjon i CRM-systemet.
- Delta på fagmesser og bransjearrangementer.
- Besøke kunder regelmessig personlig i hele den østeuropeiske regionen.
Krav
- Bachelor- eller mastergrad i elektroteknikk eller et annet relevant teknisk eller naturvitenskapelig fagområde.
- Minst tre års relevant erfaring med halvledere, passive elektroniske komponenter, elektromekaniske løsninger eller et beslektet elektronikkområde.
- Solid praktisk kunnskap om elektronikk, kretser og/eller applikasjonsteknikk.
- Forretningsorientert og kundefokusert tilnærming.
- Gode engelskkunnskaper innen kommunikasjon og presentasjon.
- Evne til å bygge relasjoner med kunder på ingeniør- og ledernivå.
- Evne til å arbeide selvstendig, organisere oppgaver og prioritere.
- Direkte, tydelig og selvsikker personlighet.
- Villighet til å reise opptil 75 %, hovedsakelig i Øst-Europa.
Fordeler
- Mulighet for hjemmekontor med minimal tilstedeværelse på kontoret.
- Internasjonalt ansvarsområde i Øst-Europa med stor grad av faglig selvstendighet.
- Mulighet til å bidra direkte til utviklingen av nye forretningsmuligheter og markeder.
- Konkurransedyktig grunnlønn og mulighet for årlig bonus.
- Firmabil.
- Cafeteriaordning.
- Helseforsikringspakke.
- Stabil internasjonal støtte i en organisasjon i vekst.