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Coherent Corp.
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BeratungGesundheitswesenVerteidigung
Coherent Corp. entwickelt Laser, optoelektronische Komponenten und photonische Systeme für anspruchsvolle wissenschaftliche und industrielle Anwendungen. Das Portfolio umfasst Lasersysteme zum Schneiden und Schweißen, optische Transceiver, Anlagen für die Halbleiterfertigung sowie Beleuchtungstechnologien für die 3D-Sensorik. Das Unternehmen bedient unter anderem die Branchen Luft- und Raumfahrt, Telekommunikation, Biowissenschaften und Fertigung und setzt seine Expertise in Optik und Photonik in Bereichen wie künstlicher Intelligenz, Gesundheitswesen und ökologischer Nachhaltigkeit ein.
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F&E-Halbleiterbauelementeentwickler – Sherman, Texas (vor Ort)

Entwickeln und qualifizieren Sie III-V-optoelektronische Bauelemente am Coherent-Standort in Sherman. Sie verantworten Epitaxiedesign, Wafer-Fertigungsintegration, Tests, Modellierung und den Transfer in die Großserienproduktion.

USVereinigte StaatenTXTexasVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieur

Beschreibung

  • Leitung von Halbleiterbauelementeprogrammen vom ersten Konzept bis zum Produktionstransfer
  • Übersetzung der Anforderungen aus der Produkt-Roadmap in Anforderungen an die Bauelementetechnologie gemeinsam mit dem Produktmanagement
  • Entwurf und Modellierung epitaktischer Strukturen sowie Koordination von Entwicklung, Beschaffung und Tests mit der Epitaxieentwicklung
  • Festlegung von Anforderungen an Einzelprozesse und Integration von Wafer-Fertigungsabläufen mit Teams für Prozessintegration
  • Entwicklung von Teststrukturen und Layouts zur Fertigung und Bewertung neuer Bauelementetechnologien
  • Durchführung von Gleichstrom-, Kleinsignal-HF- und optischen Messungen sowie Erstellung von Testplänen und Auswertung von Charakterisierungsdaten
  • Festlegung von Designregeln zur Verbesserung von Prozessmargen und zur Unterstützung hoher Produktausbeuten
  • Zusammenarbeit mit Qualitätsteams zur Definition und Erfüllung von Anforderungen an die Zuverlässigkeit von Bauelementen
  • Bewertung des Bauelementeverhaltens auf Produktebene und Vorantreiben von Verbesserungen mit der Produktentwicklung
  • Erstellung von Unterlagen für den Produktionstransfer mit Verifikationsergebnissen, Corner-Studien, Testplänen, Prozesskontrollen und Bauelemente-Fingerprints
  • Zusammenarbeit mit Modellierungsspezialisten bei der Entwicklung von Simulations- und Produktentwicklungsmodellen
  • Mitarbeit an laufenden Initiativen zur Verbesserung von Ausbeute und Bauelementeleistung

Anforderungen

  • Masterabschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Halbleiterentwicklung
  • Eine Promotion in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet ist bevorzugt, ebenso mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Industrie
  • Umfassende Kenntnisse über III-V-Bauelemente und -Materialien in den Bereichen Bauelementephysik, TCAD, Fertigung, Tests und Modellierung
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung III-V-optoelektronischer Bauelemente vom Konzept bis zur Produktion
  • Erfahrung mit Prozessen zur Einführung neuer Produkte oder mit Produktlebenszyklusmanagement
  • Praktische Erfahrung mit Geräten und Methoden für Gleichstrom-, Kleinsignal-HF- und optische Charakterisierung
  • Fähigkeit zum Entwurf und zur Simulation epitaktischer Strukturen
  • Kenntnisse der Designregeln für die Wafer-Fertigung und der Prozessintegration
  • Verständnis der Anforderungen an die Bauelementezuverlässigkeit und der Qualitätsprozesse
  • Erfahrung in der Bewertung und Verbesserung der Bauelementeleistung mit Produktentwicklungsteams
  • Nachweis einer effektiven Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Problemlösung, kritischem Denken, Risikomanagement, Kommunikation, Planung und Organisation
  • Hohe Eigenständigkeit, unterstützt durch einen breit aufgestellten multidisziplinären technischen Hintergrund
  • Sicherer Umgang mit Computern und standardmäßiger Büroausstattung
  • Fähigkeit, die Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsverfahren am Standort sowie die unternehmensweiten EHS-Standards einzuhalten

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungsprogramm
  • Plattform und Ressourcen für die berufliche Entwicklung
  • Möglichkeiten für langfristige Stabilität, Wachstum und beruflichen Aufstieg
  • Chancengleichheit im Arbeitsverhältnis
  • Unterstützung bei angemessenen Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz

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