
Coherent Corp. desarrolla láseres, componentes optoelectrónicos y sistemas fotónicos para aplicaciones científicas e industriales exigentes. Su cartera incluye sistemas láser para corte y soldadura, transceptores ópticos, equipos para la fabricación de semiconductores y tecnologías de iluminación utilizadas en la detección 3D. La empresa presta servicios a sectores como el aeroespacial, las telecomunicaciones, las ciencias de la vida y la industria manufacturera, aplicando su experiencia en óptica y fotónica a áreas como la inteligencia artificial, la atención sanitaria y la sostenibilidad medioambiental.
Ingeniero de dispositivos semiconductores de I+D – Sherman, Texas (presencial)
Desarrolla y cualifica dispositivos optoelectrónicos III-V en las instalaciones de Coherent en Sherman. Lidera el diseño epitaxial, la integración de la fabricación de obleas, las pruebas, el modelado y la transferencia a producción de alto volumen.
Descripción
- Liderar programas de dispositivos semiconductores desde el concepto inicial hasta la transferencia a producción
- Traducir las necesidades de la hoja de ruta del producto en requisitos de tecnología de dispositivos junto con la gestión de productos
- Diseñar y modelar estructuras epitaxiales, coordinando el desarrollo, el abastecimiento y las pruebas con ingeniería epitaxial
- Establecer los requisitos de los procesos unitarios e integrar los flujos de fabricación de obleas con los equipos de integración de procesos
- Desarrollar estructuras de prueba y diseños para fabricar y evaluar tecnologías emergentes de dispositivos
- Realizar mediciones de corriente continua, RF de pequeña señal y ópticas; elaborar planes de prueba e interpretar datos de caracterización
- Establecer reglas de diseño que mejoren los márgenes del proceso y respalden altos rendimientos del producto
- Colaborar con los equipos de calidad para definir y cumplir los requisitos de fiabilidad de los dispositivos
- Evaluar el comportamiento de los dispositivos a nivel de producto e impulsar mejoras con ingeniería de producto
- Preparar registros de transferencia a fabricación que incluyan resultados de verificación, estudios de esquinas, planes de prueba, controles de proceso y huellas de dispositivos
- Colaborar con especialistas en modelado para desarrollar modelos de simulación y de desarrollo de productos
- Contribuir a iniciativas continuas de mejora del rendimiento y del rendimiento de fabricación de los dispositivos
Requisitos
- Maestría en ingeniería eléctrica o una disciplina relacionada, además de al menos cinco años de experiencia relevante en desarrollo de semiconductores
- Se prefiere un doctorado en ingeniería eléctrica o un campo relacionado, con al menos dos años de experiencia en la industria
- Conocimientos avanzados de dispositivos y materiales III-V, incluidos física de dispositivos, TCAD, fabricación, pruebas y modelado
- Experiencia demostrada llevando dispositivos optoelectrónicos III-V desde el concepto hasta la producción
- Experiencia con procesos de introducción de nuevos productos o de gestión del ciclo de vida del producto
- Experiencia práctica en el uso de equipos y métodos para la caracterización de corriente continua, RF de pequeña señal y óptica
- Capacidad para diseñar y simular estructuras epitaxiales
- Conocimientos prácticos de las reglas de diseño de fabricación de obleas y de la integración de procesos
- Comprensión de los requisitos de fiabilidad de dispositivos y de los procesos de calidad
- Experiencia evaluando y mejorando el rendimiento de dispositivos con equipos de ingeniería de producto
- Historial de colaboración eficaz entre distintas disciplinas funcionales
- Sólidas capacidades de resolución de problemas, pensamiento crítico, gestión de riesgos, comunicación, planificación y organización
- Alta autonomía, respaldada por una amplia formación multidisciplinaria en ingeniería
- Comodidad en el uso habitual de ordenadores y equipos de oficina estándar
- Capacidad para seguir los procedimientos ambientales, de salud y seguridad del sitio y las normas corporativas de EHS
Beneficios
- Programa de compensación competitivo
- Plataforma y recursos para el desarrollo profesional
- Oportunidades de estabilidad, crecimiento y progresión profesional a largo plazo
- Empleo con igualdad de oportunidades
- Apoyo para adaptaciones por discapacidad en el lugar de trabajo