Coherent Corp. opracowuje lasery, komponenty optoelektroniczne i systemy fotoniczne na potrzeby wymagających zastosowań naukowych i przemysłowych. Portfolio firmy obejmuje systemy laserowe do cięcia i spawania, transceivery optyczne, urządzenia do produkcji półprzewodników oraz technologie oświetleniowe wykorzystywane w systemach czujników 3D. Firma obsługuje sektory takie jak lotnictwo i kosmonautyka, telekomunikacja, nauki o życiu i produkcja, wykorzystując wiedzę z zakresu optyki i fotoniki w obszarach obejmujących sztuczną inteligencję, ochronę zdrowia i zrównoważony rozwój środowiskowy.
Inżynier ds. urządzeń półprzewodnikowych R&D — Sherman, Teksas (praca na miejscu)
Rozwijaj i kwalifikuj urządzenia optoelektroniczne III-V w zakładzie Coherent w Sherman. Kieruj projektowaniem epitaksjalnym, integracją produkcji wafli, testowaniem, modelowaniem i transferem do produkcji wielkoseryjnej.
Opis
- Prowadzenie programów rozwoju urządzeń półprzewodnikowych od początkowej koncepcji do transferu do produkcji
- Przekładanie potrzeb mapy drogowej produktu na wymagania dotyczące technologii urządzeń we współpracy z zarządzaniem produktem
- Projektowanie i modelowanie struktur epitaksjalnych przy koordynowaniu rozwoju, zaopatrzenia i testów z inżynierami epitaksji
- Ustalanie wymagań dla poszczególnych procesów oraz integrowanie przepływów produkcji wafli z zespołami integracji procesów
- Opracowywanie struktur testowych i layoutów do wytwarzania oraz oceny nowych technologii urządzeń
- Przeprowadzanie pomiarów prądu stałego, małosygnałowych pomiarów RF i pomiarów optycznych; tworzenie planów testów i interpretacja danych charakteryzacyjnych
- Ustanawianie reguł projektowych poprawiających marginesy procesu i wspierających wysoką wydajność produkcji
- Współpraca z zespołami jakości przy definiowaniu i spełnianiu wymagań dotyczących niezawodności urządzeń
- Ocena zachowania urządzeń na poziomie produktu i inicjowanie usprawnień we współpracy z inżynierami produktu
- Przygotowywanie dokumentacji transferu do produkcji obejmującej wyniki weryfikacji, badania warunków skrajnych, plany testów, kontrole procesu i charakterystyki urządzeń
- Współpraca ze specjalistami ds. modelowania przy opracowywaniu modeli symulacyjnych i modeli rozwoju produktu
- Udział w bieżących inicjatywach na rzecz poprawy wydajności produkcji i parametrów urządzeń
Wymagania
- Stopień magistra w dziedzinie elektrotechniki lub pokrewnej oraz co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia w rozwoju półprzewodników
- Preferowany doktorat w dziedzinie elektrotechniki lub pokrewnej oraz co najmniej dwa lata doświadczenia w branży
- Zaawansowana wiedza na temat urządzeń i materiałów III-V obejmująca fizykę urządzeń, TCAD, wytwarzanie, testowanie i modelowanie
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu urządzeń optoelektronicznych III-V od koncepcji do produkcji
- Doświadczenie we wprowadzaniu nowych produktów lub zarządzaniu cyklem życia produktu
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu ze sprzętu i metod do charakteryzacji prądu stałego, małosygnałowej RF i optycznej
- Umiejętność projektowania i symulowania struktur epitaksjalnych
- Znajomość reguł projektowych produkcji wafli i integracji procesów
- Rozumienie wymagań dotyczących niezawodności urządzeń i procesów jakościowych
- Doświadczenie w ocenie i poprawie parametrów urządzeń we współpracy z zespołami inżynierii produktu
- Udokumentowane umiejętności skutecznej współpracy między obszarami funkcjonalnymi
- Bardzo dobre umiejętności rozwiązywania problemów, krytycznego myślenia, zarządzania ryzykiem, komunikacji, planowania i organizacji
- Duża samodzielność poparta szerokim, interdyscyplinarnym doświadczeniem inżynierskim
- Swoboda w regularnym korzystaniu z komputerów i standardowego wyposażenia biurowego
- Umiejętność przestrzegania zakładowych procedur środowiskowych, BHP oraz korporacyjnych standardów EHS
Benefity
- Konkurencyjny program wynagrodzeń
- Platforma i zasoby wspierające rozwój zawodowy
- Możliwości długoterminowej stabilizacji, rozwoju i awansu zawodowego
- Równe szanse zatrudnienia
- Wsparcie w zakresie dostosowań stanowiska pracy dla osób z niepełnosprawnościami