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Gap Inc.
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EinzelhandelLogistikMode
Gap Inc. ist ein global tätiges Mode- und Einzelhandelsunternehmen, zu dessen Markenportfolio Old Navy, Gap, Banana Republic und Athleta gehören. Das Geschäft umfasst Bekleidung, Accessoires, den Einzelhandel sowie die Logistik zur Unterstützung eines großen internationalen Markenportfolios. Das Unternehmen verbindet konsumorientierte Mode mit Initiativen für Inklusion, Gleichberechtigung, Chancengleichheit und Klimaschutz und ist damit für Fachkräfte in den Bereichen Einzelhandel, Mode, Logistik und Unternehmensfunktionen relevant.
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Director Designkonzept, Farbe & Trend — Gap Inc., San Francisco

Verantwortung für die saisonale Modevision von Banana Republic in den Bereichen Konzept, Farbe, Trend und kreative Leitung. Laufsteg- und kulturelle Erkenntnisse in eine unverwechselbare, kommerziell relevante Produktausrichtung übersetzen.

USVereinigte StaatenCAKalifornienNYNew YorkVor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor

Beschreibung

  • Das übergreifende Konzept und die kreative Ausrichtung jeder Saison definieren – von Stimmung, Farbe, Silhouette und Proportionen bis hin zu Schlüsselartikeln, Materialien, Drucken, Mustern und Styling.
  • Die moderne, relevante, begehrenswerte und differenzierte Perspektive der Marke schützen und weiterentwickeln.
  • Mode, Kultur, aufkommende Ideen, veränderte Vorlieben und neue Einflussquellen beobachten.
  • Laufstegkollektionen analysieren, um wesentliche Veränderungen bei Silhouette, Proportionen, Farbe, Materialauswahl, Styling und Haltung zu erkennen.
  • Wichtige Makro- und Mikrotrends vor ihrer breiten Verbreitung identifizieren.
  • Inspiration und Trendforschung in eine unverwechselbare und markeneigene Perspektive übersetzen.
  • Mit Design, Merchandising und Produktentwicklung über verschiedene Kategorien und Kundenkontaktpunkte hinweg zusammenarbeiten.
  • Die Ausrichtung von Stoffen, Materialien, Zutaten, Drucken und Farben bestimmen.
  • Saisonale Konzepte der gesamten Organisation präsentieren.
  • Ein leistungsstarkes Kreativteam aufbauen, führen und weiterentwickeln.

Anforderungen

  • Hervorragendes Stilgefühl, verbunden mit einem ausgeprägten und intuitiven Urteilsvermögen in Modefragen.
  • Laufende Beschäftigung mit Laufstegshows, Einzelhandel, Kultur und aufkommenden Trends.
  • Umfassendes Verständnis der Wettbewerbspositionierung in den Bereichen Luxus, Laufsteg, Contemporary, Fachhandel und aufstrebende Designermarken.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Laufstegkollektionen zu beurteilen und Veränderungen bei Silhouette, Proportionen, Farbe, Materialauswahl, Styling und Haltung zu erkennen.
  • Fähigkeit, sowohl Makro- als auch Mikrotrends zu identifizieren und zu interpretieren.
  • Ausgeprägtes kulturelles Bewusstsein in den Bereichen Kunst, Design, Innenarchitektur, Architektur, Musik, Film, Reisen, Hotellerie, Streetstyle und soziale Medien.
  • Fähigkeit, richtungsweisende Konzepte in kommerziell tragfähige Produktideen zu übersetzen.
  • Eine klare, unverwechselbare Perspektive sowie das Urteilsvermögen, Ideen durch die Linse der Marke weiterzuentwickeln.
  • Überzeugende Fähigkeiten im Storytelling und in der Kommunikation.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Festlegung saisonaler Ausrichtungen für eine führende Mode-, Fachhandels- oder Lifestylemarke.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung kreativer Talente.

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