Uni Systems
Uni Systems
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Uni Systems ist ein Unternehmen für Informations- und Kommunikationstechnologie, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Arbeitsweise durch digitale Transformation zu modernisieren. Das Leistungsspektrum umfasst Infrastruktur und Betrieb, Cloud- und Rechenzentrumstechnologien, Cybersicherheit, Unternehmensplattformen, Big-Data-Analysen, Zukunftstechnologien und künstliche Intelligenz. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus Branchen wie Banken, öffentlicher Verwaltung, Telekommunikation, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Beratung und Logistik und verbindet technologische Expertise mit branchenspezifischen Lösungen. Für Fachkräfte, die berufliche Möglichkeiten bei Uni Systems erkunden, steht das Unternehmensprofil für Arbeit an der Schnittstelle von groß angelegter IT-Umsetzung, Innovation, Nachhaltigkeit und digitaler Ethik.

DevOps Engineer (Hybrid, Athen)

Als DevOps Engineer verantwortest du die Azure-Infrastruktur, CI/CD-Pipelines, Containerplattformen und die DevSecOps-Bereitstellung bei Uni Systems. Diese hybride Position in Athen verbindet Automatisierung, Kundenbefähigung sowie den zuverlässigen Betrieb von Anwendungen und Infrastruktur.

Beschreibung

  • Arbeite im Rahmen eines kollaborativen DevOps-Betriebsmodells mit Kunden- und internen Entwicklungsteams zusammen
  • Förderung von DevSecOps- und agilen Methoden, die eine regelmäßige Bereitstellung von Geschäftswerten unterstützen
  • Teile dein Wissen und stärke die Einhaltung von IT-Richtlinien, -Verfahren und -Vorgaben
  • Verwalte und liefere Anwendungen, Services und die dazugehörige Infrastruktur
  • Automatisiere die Installation komplexer Systeme
  • Erstelle und pflege CI/CD-Bereitstellungspipelines sowie Infrastructure as Code mit Tools wie Azure DevOps Pipelines und Jenkins
  • Berate Kunden und unterstütze sie bei der Einführung von CI/CD- und DevSecOps-Methoden
  • Erstelle und pflege eine klare technische Dokumentation

Anforderungen

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Griechisch und Englisch
  • Begeisterung für die Einführung neuer Technologien und die Automatisierung betrieblicher Prozesse
  • Erfahrung mit der Implementierung von Azure-Cloud-Workloads, einschließlich Bereitstellung, Konfiguration, Netzwerken, virtuellen Maschinen, Storage Accounts, Key Vaults, Application Services und RBAC
  • Praktische Erfahrung mit dem Aufbau und der Verwaltung von CI/CD-Pipelines mit Jenkins, GitLab, Azure DevOps oder vergleichbaren Tools
  • Praktische Erfahrung mit Versionsverwaltung und Containerplattformen wie Docker, Kubernetes, Red Hat OpenShift und AKS
  • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform, Puppet, Chef oder Ansible
  • Verständnis relationaler Datenbankkonzepte und Erfahrung bei der Einrichtung oder Administration einer Datenbank sind von Vorteil
  • Fähigkeit zum Skripten mit PowerShell, Bash oder Python oder zur Entwicklung mit Java oder .NET
  • Erfahrung im Entwurf und in der Konfiguration von Monitoring-Systemen für Performance und Kapazitätsauslastung
  • Kenntnisse in Kubernetes oder Red Hat OpenShift sind von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Menschenorientierte Unternehmenskultur mit einem offenen Umfeld zum Austausch von Ideen
  • Unterstützung der Work-Life-Balance durch ein hybrides Arbeitsmodell
  • Fortlaufende Schulungen und berufliche Weiterentwicklung
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Innovationsinitiativen
  • Essensgutscheine über ein Ticket-Restaurant-Programm
  • Vom Unternehmen bereitgestellter Laptop und weitere Ausrüstung
  • Firmen-Mobilfunkvertrag
  • Kranken- und Versicherungsschutz für Mitarbeitende und Familienangehörige
  • Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende durch Ergonomia
  • Rabatte auf Dienstleistungen und Produkte von Unternehmen der Gruppe
  • Geschenkgutscheine zu wichtigen persönlichen Anlässen
  • Sonderarbeitszeiten an Sommerfreitagen und Geburtstagen
  • Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreier Arbeitsplatz

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