Uni Systems
Uni Systems
1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
Uni Systems est une entreprise de technologies de l’information et de la communication qui aide les organisations à moderniser leur fonctionnement grâce à la transformation numérique. Ses activités couvrent l’infrastructure et les opérations, les technologies du cloud et des centres de données, la cybersécurité, les plateformes d’entreprise, l’analyse des big data, les technologies émergentes et l’intelligence artificielle. L’entreprise accompagne des clients dans des secteurs tels que la banque, l’administration publique, les télécommunications, la santé, le commerce de détail, le conseil et la logistique, en associant expertise technologique et solutions adaptées à chaque secteur. Pour les professionnels qui envisagent des opportunités chez Uni Systems, son profil témoigne d’un travail à la croisée de la fourniture de services informatiques à grande échelle, de l’innovation, de la durabilité et de l’éthique numérique.

Ingénieur DevOps (Hybride, Athènes)

Ingénieur DevOps responsable de l’infrastructure Azure, des pipelines CI/CD, des plateformes de conteneurs et de la mise en œuvre DevSecOps chez Uni Systems. Ce poste hybride à Athènes associe automatisation, accompagnement des clients et exploitation fiable des applications et de l’infrastructure.

Description

  • Collaborer avec les équipes de développement du client et les équipes internes dans le cadre d’un modèle opérationnel DevOps collaboratif
  • Promouvoir les pratiques DevSecOps et agiles qui favorisent la fourniture fréquente de valeur métier
  • Partager les connaissances et renforcer le respect des politiques, procédures et directives informatiques
  • Gérer et fournir les applications, les services et l’infrastructure qui les prennent en charge
  • Automatiser l’installation de systèmes complexes
  • Créer et maintenir des pipelines de déploiement CI/CD et une infrastructure as code avec des outils tels qu’Azure DevOps Pipelines et Jenkins
  • Conseiller les clients et les aider à mettre en œuvre des pratiques CI/CD et DevSecOps
  • Produire et maintenir une documentation technique claire

Exigences

  • Diplôme universitaire ou d’enseignement supérieur en informatique, technologies de l’information ou dans un domaine connexe
  • Solides compétences en communication écrite et orale en grec et en anglais
  • Enthousiasme pour l’adoption de technologies émergentes et l’automatisation des processus opérationnels
  • Expérience de la mise en œuvre de charges de travail cloud Azure, notamment en matière de déploiement, de configuration, de réseaux, de machines virtuelles, de comptes de stockage, de coffres de clés, de services applicatifs et de RBAC
  • Expérience pratique de la création et de la gestion de pipelines CI/CD avec Jenkins, GitLab, Azure DevOps ou des outils similaires
  • Expérience pratique du contrôle de version et des plateformes de conteneurs, notamment Docker, Kubernetes, Red Hat OpenShift et AKS
  • Expérience des outils d’infrastructure as code tels que Terraform, Puppet, Chef ou Ansible
  • La compréhension des concepts de bases de données relationnelles et l’expérience de la configuration ou de l’administration d’une base de données constituent un atout
  • Capacité à écrire des scripts avec PowerShell, Bash ou Python, ou à développer avec Java ou .NET
  • Expérience de la conception et de la configuration de systèmes de surveillance des performances et de l’utilisation des capacités
  • Une expertise de Kubernetes ou de Red Hat OpenShift constitue un avantage

Avantages

  • Culture axée sur les personnes et environnement ouvert au partage d’idées
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée favorisé par un modèle de travail hybride
  • Formation continue et développement professionnel
  • Possibilités de participer à des initiatives d’innovation
  • Titres-restaurant dans le cadre d’un programme de restauration
  • Ordinateur portable et autres équipements fournis par l’entreprise
  • Abonnement de téléphonie mobile professionnel
  • Couverture santé et assurance pour les employés et les membres de leur famille
  • Conseil et accompagnement des employés par Ergonomia
  • Réductions sur les services et produits des entreprises du Groupe
  • Chèques-cadeaux pour les étapes importantes de la vie
  • Horaires de travail spéciaux les vendredis d’été et le jour des anniversaires
  • Égalité des chances en matière d’emploi et environnement de travail non discriminatoire

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