The Liberty Company Insurance Brokers, LLC
The Liberty Company Insurance Brokers, LLC
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
The Liberty Company Insurance Brokers, LLC ist ein in den USA ansässiger Versicherungsmakler und Anbieter von Risikomanagementlösungen, der Unternehmen und Privatpersonen aus verschiedenen Branchen betreut, darunter Beratung, Gesundheitswesen und Logistik. Das Leistungsspektrum umfasst gewerbliche und private Versicherungen, Mitarbeitervorsorge, Beratung zu Altersvorsorgeplänen, Unterstützung im Personalwesen, Wellnessprogramme, Unterstützung bei Schadensfällen und Risikomanagement. Darüber hinaus arbeitet das Unternehmen mit Versicherungsagenturen zusammen und bietet ihnen Verwaltungs- und Technologiedienstleistungen an. Es ist regional in Kalifornien, Florida und Illinois tätig. Das Team entwickelt maßgeschneiderte Versicherungs- und Risikostrategien für Arbeitgeber, Agenturen und deren Kunden.

Datenplattform- und Cloud Engineer für KI-gestützte Entwicklung (Remote, Kalifornien)

Verwalten Sie die SQL-Server- und Azure-Dateninfrastruktur des Unternehmens und entwickeln Sie interne Anwendungen mit KI-Unterstützung. Erstellen Sie zuverlässige Datenpipelines, Cloud-Systeme, Integrationen und Automatisierungen für einen Versicherungsmakler.

Beschreibung

  • Verantwortung für Zustand, Leistung und Sicherheit des SQL-Servers und des Azure-SQL-Data-Warehouse.
  • Datenbankumgebungen durch Indexierung, Abfrageoptimierung, Sicherung und Wiederherstellung, Kapazitätsplanung und Patchen verwalten und optimieren.
  • ETL-/ELT-Pipelines erstellen, warten und überwachen, die Daten aus Agenturmanagement-, Versicherer-, Finanz-, HR-/Gehaltsabrechnungs- und anderen Geschäftssystemen beziehen.
  • Prozesse zur Datennormalisierung, -transformation und -modellierung entwerfen und pflegen.
  • Schemaänderungen, Datenqualitätsprüfungen, Auftragsorchestrierung, geplante Ladevorgänge, Pipeline-Fehler und Datenabweichungen überwachen.
  • Kontrollen für den Datenzugriff, Aufbewahrungsverfahren und Dokumentationsstandards etablieren und durchsetzen.
  • Mit der IT zusammenarbeiten und dabei Standards für Sicherheit, Änderungsmanagement, Bereitstellung von Zugriffsrechten und Architektur einhalten.
  • Mit den BI- und Analytics-Teams zusammenarbeiten, um saubere, gut modellierte Daten für Dashboards, Anwendungen und APIs bereitzustellen.
  • Zugewiesene Bereiche des Microsoft-Azure-Abonnements verwalten, einschließlich Organisation, RBAC, Kostenmanagement, Tagging, Benennung und Plattformsicherheit.
  • Die Azure-Infrastruktur hinter Liberty OS und Liberty Aura verantworten, einschließlich Bereitstellung, Konfiguration, Überwachung, Patchen und Kapazitätsplanung.
  • Die Stilllegung von Legacy-Systemen und Datenbanken leiten, einschließlich Migration, Archivierung, Überprüfung der Aufbewahrung, Außerbetriebnahme von Ressourcen und Dokumentation.
  • Interne Anwendungen und Automatisierungen mit KI-gestützten Entwicklungstools entwerfen, entwickeln und unterstützen.
  • Geschäftsanforderungen in interne Tools, Integrationen und automatisierte Workflows umsetzen.
  • Während der gesamten Entwicklung Code-Reviews, Versionskontrolle, Tests und Dokumentation einsetzen.
  • KI-Coding-Tools und -Workflows bewerten und Praktiken teilen, die Entwicklungseffizienz und -qualität verbessern.
  • Integrationen zwischen dem Data-Warehouse und internen Geschäftsanwendungen erstellen und pflegen.
  • Produktionsdaten sowie sensible und regulierte Daten gemäß Sicherheits-, Compliance- und Anforderungen an den Umgang mit Daten verarbeiten.
  • Eine disziplinarische Berichtslinie mit Technology Operations aufrechterhalten.

Anforderungen

  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Verwaltung von SQL Server oder einer vergleichbaren relationalen Datenbankplattform in Produktionsumgebungen.
  • Praktische Erfahrung beim Aufbau und der Pflege von ETL-/ELT-Pipelines sowie von Data-Warehouse- oder Data-Mart-Architekturen.
  • Erfahrung in der Verwaltung eines Microsoft-Azure-Abonnements, einschließlich Organisation von Ressourcen und Abonnements, rollenbasierter Zugriffssteuerung mit Entra ID, Kostenmanagement und Plattformsicherheit.
  • Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse in den Bereichen Abfrageoptimierung, Indexierungsstrategie und Performance-Fehlerbehebung.
  • Erfahrung mit KI-Coding-Assistenten oder -Agenten wie Claude Code, GitHub Copilot oder Cursor in einem realen Entwicklungsworkflow.
  • Praktische Kenntnisse in Python, C# oder JavaScript/TypeScript.
  • Vertrautheit mit Git und gängigen Praktiken des Softwareentwicklungslebenszyklus.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und ganzheitliche Verantwortung für Systeme.
  • Erfahrung bei der Migration und Stilllegung von Legacy-Systemen oder Datenbanken, einschließlich Datenmigration, Archivierung und aufbewahrungskonformer Abschaltung.
  • Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Azure SQL Managed Instance oder einer anderen Cloud-Datenplattform.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Bicep, ARM oder Terraform sowie mit Azure-Kostenmanagement oder FinOps.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Tableau oder einer anderen Business-Intelligence- oder Reporting-Plattform.
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Versicherungsbranche, im Maklerwesen oder bei Finanzdienstleistungen sowie mit Applied Epic oder AMS360.
  • Von Vorteil: Erfahrung beim Aufbau oder der Integration von MCP-Servern oder vergleichbaren agentenbasierten KI-Architekturen für Tool-Aufrufe.
  • Von Vorteil: Kenntnisse in Daten-Governance oder regulatorischen Compliance-Anforderungen.
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Betreuung von Entwicklern bei Praktiken für KI-gestützte Entwicklung.
  • Bei Positionen, die eine staatliche Versicherungslizenz erfordern, die geltenden staatlichen Lizenzanforderungen erfüllen und zur Lizenzierung berechtigt bleiben.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Umfangreiches Leistungspaket.
  • Bezahlte Freizeit.
  • Ein Arbeitsplatz mit Schwerpunkt auf Wohlbefinden.
  • Programme zur Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur.
  • Tools und Wissen, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und positive Energie fördern.

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